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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 深圳市能智工業(yè)信息技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.6%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降26%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)160%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占73.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占46.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降17%
2023：下降33%
2022：增長(zhǎng)800%

歷年招聘：

2021年 1個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 3

說明：深圳市能智工業(yè)信息技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年1個(gè)，2022年9個(gè)（增長(zhǎng)800%），2023年6個(gè)（下降33%），2024年5個(gè)（下降17%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥8-15K

6.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 13.3% 20-30K 6.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥9.7K  電子/電器/通信技術(shù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

深圳市能智工業(yè)信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.1K。與同行業(yè)比-19%，質(zhì)量管理類平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了46.7% 46.7%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了26.7% 26.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20% 20%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了20% 20%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了73.3% 73.3%
大專
占了20% 20%
高中
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了46.7% 46.7%
1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了13.3% 13.3%

查看詳細(xì)分析

深圳市能智工業(yè)信息技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：深圳市能智工業(yè)信息技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占46.7%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占26.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占73.3%，其次是大專占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占46.7%，其次是1-3年占40%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。