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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：5年
行業(yè)： 電子技術/半導體/集成電路
全稱： 新思考電機（合肥）有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥自動化公司人氣排名第71名合肥直線馬達公司人氣排名第1名合肥鏡頭公司人氣排名第4名合肥模組公司人氣排名第25名
榮譽：高新技術企業(yè) 發(fā)明專利根據算法標注
工資： 75%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長1300%。
要求：學歷：大專最多，占62.5%。經驗：1-3年最多，占81.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

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新思考電機(合肥)有限公司招聘需求增長速度怎么樣（2個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降91%
2023：下降78%
2022：增長1175%

新思考電機(合肥)有限公司歷年招聘：

2021年 4個 2022年 51個 2023年 11個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 3

新思考電機(合肥)有限公司最新招聘

說明：新思考電機（合肥）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新思考電機(合肥)有限公司2021年4個，2022年51個（增長1175%），2023年11個（下降78%），2024年1個（下降91%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據，僅供參考。

新思考電機(合肥)有限公司工資待遇怎么樣（共16條）

管理

新思考電機(合肥)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中75%的崗位拿￥6-10K

6.3% 3-4.5K 6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.3% 10-15K 6.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年16條工資數(shù)據，數(shù)據取決于崗位樣本。僅供參考。

新思考電機(合肥)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產類￥12.6K  質量管理類  計算機/網絡/技術類  財務/審計/統(tǒng)計類  其他類 

新思考電機（合肥）有限公司工資待遇怎么樣？新思考電機(合肥)有限公司75%的崗位拿6-10K，本科工資￥14.5K。與同行業(yè)比-25%，工廠生產類平均工資￥12.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據不準確？我要糾錯

新思考電機(合肥)有限公司榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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新思考電機(合肥)有限公司相關行業(yè)標簽

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職位類別

工廠生產類
占了50% 50%
質量管理類
占了31.3% 31.3%
計算機/網絡/技術類
占了18.8% 18.8%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了62.5% 62.5%
本科
占了31.3% 31.3%
高中
占了6.3% 6.3%

經驗要求

1-3年
占了81.3% 81.3%
3-5年
占了18.8% 18.8%

查看詳細分析

新思考電機（合肥）有限公司招聘要求怎么樣：新思考電機(合肥)有限公司都在招什么人？新思考電機(合肥)有限公司招聘類別工廠生產類占比最多占50%，其次是質量管理類占31.3%。新思考電機(合肥)有限公司什么學歷能進？大專占比最多占62.5%，其次是本科占31.3%。工作經驗新思考電機(合肥)有限公司有什么要求？1-3年占比最多占81.3%，其次是3-5年占18.8%。新思考電機(合肥)有限公司工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。