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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 深圳市國(guó)創(chuàng)未來(lái)科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 51.8%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)104%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)93%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占48.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占40.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占81.5%，北京占7.4%，西安占7.4%，廈門占3.7%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)1300%
2023：下降95%
2022：增長(zhǎng)175%

歷年招聘：

2021年 8個(gè) 2022年 22個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 14個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 6

說(shuō)明：深圳市國(guó)創(chuàng)未來(lái)科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年8個(gè)，2022年22個(gè)（增長(zhǎng)175%），2023年1個(gè)（下降95%），2024年14個(gè)（增長(zhǎng)1300%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中51.8%的崗位拿￥8-15K

11.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 15-20K 7.4% 20-30K 14.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥17.7K  機(jī)械/儀器儀表類  銷售類  工廠生產(chǎn)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

深圳市國(guó)創(chuàng)未來(lái)科技有限公司工資待遇怎么樣？51.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥26.1K。與同行業(yè)比+7%，技工類平均工資￥17.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市國(guó)創(chuàng)未來(lái)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，銷售，質(zhì)檢，dm，健康管理，售后，大客戶，技術(shù)支持，方案工程師，解決方案，3d打印工程師，qc，業(yè)務(wù)助理，供應(yīng)鏈，噴油，復(fù)模師傅，工藝員，工藝工程，數(shù)控，板師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了48.1% 48.1%
機(jī)械/儀器儀表類
占了25.9% 25.9%
銷售類
占了25.9% 25.9%
工廠生產(chǎn)類
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了48.1% 48.1%
本科
占了22.2% 22.2%
不限
占了18.5% 18.5%
高中
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了40.7% 40.7%
1-3年
占了37% 37%
3-5年
占了18.5% 18.5%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看詳細(xì)分析

深圳市國(guó)創(chuàng)未來(lái)科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳市國(guó)創(chuàng)未來(lái)科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占48.1%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占25.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占48.1%，其次是本科占22.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占40.7%，其次是1-3年占37%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占81.5%，其次是北京占7.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。