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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：5年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械
全稱： 畢威泰克（浙江）醫(yī)療器械有限公司。

發(fā)展階段

排名：嘉興醫(yī)療器械公司人氣排名第23名嘉興監(jiān)測設(shè)備公司人氣排名第2名嘉興醫(yī)療智能化公司人氣排名第5名嘉興健康產(chǎn)業(yè)公司人氣排名第15名
工資： 100%的崗位拿8-10K，2025年較去年下降56%。。
招聘： 2025年較2024年增長160%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，嘉興占100%。

公司介紹

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畢威泰克(浙江)醫(yī)療器械有限公司招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降81%
2023：下降29%
2022：增長81%

畢威泰克(浙江)醫(yī)療器械有限公司歷年招聘：

2021年 21個 2022年 38個 2023年 27個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

嘉興 1

說明：畢威泰克（浙江）醫(yī)療器械有限公司招聘需求增長速度怎么樣？畢威泰克(浙江)醫(yī)療器械有限公司2021年21個，2022年38個（增長81%），2023年27個（下降29%），2024年5個（下降81%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

畢威泰克(浙江)醫(yī)療器械有限公司工資待遇怎么樣（共2條）

管理

畢威泰克(浙江)醫(yī)療器械有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

畢威泰克(浙江)醫(yī)療器械有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥9.0K  質(zhì)量管理類  銷售類 

畢威泰克（浙江）醫(yī)療器械有限公司工資待遇怎么樣？畢威泰克(浙江)醫(yī)療器械有限公司100%的崗位拿8-10K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-27%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

畢威泰克(浙江)醫(yī)療器械有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了50% 50%
質(zhì)量管理類
占了50% 50%
銷售類
占了50% 50%

職位地區(qū)

嘉興
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了50% 50%

查看詳細分析

畢威泰克（浙江）醫(yī)療器械有限公司招聘要求怎么樣：畢威泰克(浙江)醫(yī)療器械有限公司都在招什么人？畢威泰克(浙江)醫(yī)療器械有限公司招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占50%，其次是質(zhì)量管理類占50%。畢威泰克(浙江)醫(yī)療器械有限公司什么學(xué)歷能進？本科占比最多占50%，其次是不限占50%。工作經(jīng)驗畢威泰克(浙江)醫(yī)療器械有限公司有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占50%。畢威泰克(浙江)醫(yī)療器械有限公司工作地區(qū)在哪？嘉興占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。