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說明：科創(chuàng)通成都股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年2個，2022年9個（增長350%），2023年7個（下降22%），2024年8個（增長14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共46條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中73.9%的崗位拿￥6-15K

2.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K 6.5% 15-20K 2.2% 20-30K 15.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年46條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥23.3K  銷售類  市場/公關/媒介類  客戶服務類  計算機/網(wǎng)絡/技術類 

科創(chuàng)通成都股份有限公司工資待遇怎么樣？73.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥18.5K。與同行業(yè)比+33%，經(jīng)營管理類平均工資￥23.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

科創(chuàng)通成都股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：市場，企業(yè)服務，融資，銷售，招商，電銷，運營，項目申報，fa，java，seo，業(yè)務員，事業(yè)部經(jīng)理，外貿業(yè)務，服務經(jīng)理，申報專員，ui，人力，全棧工程師，園區(qū)經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了37% 37%
銷售類
占了30.4% 30.4%
市場/公關/媒介類
占了23.9% 23.9%
客戶服務類
占了17.4% 17.4%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了39.1% 39.1%
大專
占了34.8% 34.8%
不限
占了23.9% 23.9%
碩士
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了37% 37%
3-5年
占了32.6% 32.6%
5-10年
占了21.7% 21.7%
不限
占了8.7% 8.7%

查看詳細分析

科創(chuàng)通成都股份有限公司招聘要求怎么樣：科創(chuàng)通成都股份有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占37%，其次是銷售類占30.4%。什么學歷能進？本科占比最多占39.1%，其次是大專占34.8%。學歷要求高嗎？碩士占2.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占37%，其次是3-5年占32.6%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。