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說明：甘肅省承仁中醫(yī)藥研究所招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年32個(gè)，2022年28個(gè)（下降13%），2023年72個(gè)（增長(zhǎng)157%），2024年89個(gè)（增長(zhǎng)24%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：持平0%-
2022：增長(zhǎng)100%

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 1個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

甘肅省承仁中醫(yī)藥研究所碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)，2022年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2023年2個(gè)（持平），2024年1個(gè)（下降50%），2025年1個(gè)（持平）。

工資待遇怎么樣（共53條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中92.4%的崗位拿￥3-15K

1.9% 2-3K ***  ? 3-4.5K 13.2% 4.5-6K 9.4% 6-8K 15.1% 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年53條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥9.1K  行政/后勤類  人力資源類  經(jīng)營(yíng)管理類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

甘肅省承仁中醫(yī)藥研究所工資待遇怎么樣？92.4%的崗位拿3-15K，本科工資￥10.4K。蘭州地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+9%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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甘肅省承仁中醫(yī)藥研究所員工工資高嗎？為你提供：內(nèi)科，醫(yī)師，護(hù)士，藥師，中醫(yī)，普通外科，人事，保安，兒科，副主任，口腔醫(yī)生，婦科醫(yī)生，護(hù)理，推拿，病理科，眼科醫(yī)生，綜合醫(yī)生，耳鼻咽喉科，行政，針灸，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了84.9% 84.9%
行政/后勤類
占了7.5% 7.5%
人力資源類
占了3.8% 3.8%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了3.8% 3.8%

職位地區(qū)

蘭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了62.3% 62.3%
大專
占了30.2% 30.2%
高中
占了3.8% 3.8%
碩士
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了41.5% 41.5%
1-3年
占了37.7% 37.7%
3-5年
占了11.3% 11.3%
不限
占了9.4% 9.4%

查看詳細(xì)分析

甘肅省承仁中醫(yī)藥研究所招聘要求怎么樣：甘肅省承仁中醫(yī)藥研究所都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占84.9%，其次是行政/后勤類占7.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占62.3%，其次是大專占30.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占41.5%，其次是1-3年占37.7%。工作地區(qū)在哪？蘭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。