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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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進(jìn)迭時(shí)空 高性能計(jì)算工程師 招聘（工資待遇要求）

進(jìn)迭時(shí)空 高性能計(jì)算工程師 薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中89.7%的崗位拿￥30-50K以上
進(jìn)迭時(shí)空 高性能計(jì)算工程師 薪酬區(qū)間：3K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 29 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-14
￥30-50K以上
89.7%的崗位拿
?
崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

進(jìn)迭時(shí)空 高性能計(jì)算工程師 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 5%

與同地區(qū)比

--%

與同行比

說明：杭州 高性能計(jì)算工程師 平均工資￥37310

招聘學(xué)歷要求：本科最多

查看學(xué)歷分布占比 >
  • 本科
  • 碩士
  • 不限
進(jìn)迭時(shí)空 高性能計(jì)算工程師 需要什么學(xué)歷？ 本科占比最多，想知道其他學(xué)歷占比多少，請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

進(jìn)迭時(shí)空 高性能計(jì)算工程師 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥40250，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

查看經(jīng)驗(yàn)分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 不限
進(jìn)迭時(shí)空 高性能計(jì)算工程師 需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 1-3年占比最多，想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少，請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

進(jìn)迭時(shí)空 高性能計(jì)算工程師 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，本科工資￥41000，想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資，請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

進(jìn)迭時(shí)空 高性能計(jì)算工程師 招聘地區(qū)：主要分布在杭州，北京

進(jìn)迭時(shí)空 高性能計(jì)算工程師 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？ 主要分布如下：杭州占37.9%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

進(jìn)迭時(shí)空 高性能計(jì)算工程師 歷年需求趨勢(shì)

進(jìn)迭時(shí)空 高性能計(jì)算工程師 歷年招聘量變化

進(jìn)迭時(shí)空 高性能計(jì)算工程師 是做什么的

取自進(jìn)迭時(shí)空近一年相關(guān)招聘職位

  • 高性能計(jì)算工程師-集群分布式計(jì)算

    杭州-余杭區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-21
    35000-65000
    職位描述：
    1. 研發(fā)方向：參與公司多芯片推理平臺(tái)的搭建
    2. 技術(shù)支持：為公司個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供技術(shù)支持，推動(dòng)同構(gòu)融合計(jì)算技術(shù)在實(shí)際產(chǎn)品中的應(yīng)用和落地
    3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與硬件、算法、方案團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同解決技術(shù)難題，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和效率

    崗位職責(zé)：
    1. 高性能通信庫研發(fā): 基于OpenMPI，集合公司芯片特點(diǎn)，優(yōu)化高性能通信庫
    2. 多芯片平臺(tái)搭建：負(fù)責(zé)AI算在在多die互聯(lián)的芯片平臺(tái)上，進(jìn)行高效推理
    3. 硬件架構(gòu)調(diào)優(yōu)：基于深刻理解并行計(jì)算原理，參與AI CPU硬件架構(gòu)的升級(jí)，提升多芯片推理性能

    職位要求：
    1. 計(jì)算機(jī)、電子工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉C/C++；
    2. 熟悉常見計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)不限于CPU、GPU、NPU；
    3. 熟悉高性能通信庫，不限于OpenMPI、NCCL、HCCL等；
    4. 有多芯片推理落地經(jīng)驗(yàn)，熟悉多芯片并行計(jì)算原理及性能瓶頸；
    更多

  • 高性能計(jì)算工程師-分布式計(jì)算

    上海-浦東新區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-05-09
    2.5-5萬 򀀩

  • 高性能計(jì)算工程師

    上海-浦東新區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-12
    3.5-6.5萬 򀀩

  • 高性能計(jì)算工程師-集群計(jì)算（分布式計(jì)算）

    北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-16
    23-45k 򀀩

  • 高性能計(jì)算工程師-算子優(yōu)化

    杭州-余杭區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2026-03-14
    25-55k 򀀩

  • 高性能計(jì)算工程師—算子優(yōu)化

    北京-海淀區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-22
    ？ 򀀩
加載更多

杭州集成電路行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 45.4% 的崗位拿 ￥20-50K/月

說明：杭州集成電路行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 62.7%
  • 碩士 9.5%
  • 博士 0.5%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 9.0%
  • 其他（研發(fā)和技術(shù)類） 7.9%

地區(qū)分布集中在哪：西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 20.1%
  • 濱江區(qū) 18.5%
  • 蕭山區(qū) 14.7%

杭州 高性能計(jì)算工程師 招聘工資待遇

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