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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、儀器儀表/工業(yè)自動化
全稱： 上海時空奇點智能技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海光電公司人氣排名第128名上海光電子公司人氣排名第18名上海硬件公司人氣排名第158名上海通信技術(shù)公司人氣排名第254名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 69.3%的崗位拿10-20K，2025年較去年持平。。
招聘： 2025年較2024年下降45%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占69.2%。經(jīng)驗：1-3年最多，占42.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，上海占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（21個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降45%
2023：增長233%
2022：增長200%

歷年招聘：

2021年 2個 2022年 6個 2023年 20個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 21

說明：上海時空奇點智能技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年2個，2022年6個（增長200%），2023年20個（增長233%），2024年11個（下降45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中69.3%的崗位拿￥10-20K

11.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.7% 20-30K 11.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥14.9K  銷售類  質(zhì)量管理類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

上海時空奇點智能技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？69.3%的崗位拿10-20K，本科工資￥20.7K。與同行業(yè)比-13%，客戶服務(wù)類平均工資￥14.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海時空奇點智能技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，商管，嵌入式，技術(shù)支持，招聘主管，管理工程師，軟件工程，業(yè)務(wù)員，產(chǎn)品經(jīng)理，會計，供應(yīng)鏈，外貿(mào)專員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，技術(shù)工程師，硬件，采購，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了34.6% 34.6%
銷售類
占了34.6% 34.6%
質(zhì)量管理類
占了23.1% 23.1%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了19.2% 19.2%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了69.2% 69.2%
大專
占了19.2% 19.2%
不限
占了7.7% 7.7%
高中
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了42.3% 42.3%
3-5年
占了42.3% 42.3%
不限
占了15.4% 15.4%

查看詳細(xì)分析

上海時空奇點智能技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：上海時空奇點智能技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占34.6%，其次是銷售類占34.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占69.2%，其次是大專占19.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占42.3%，其次是3-5年占42.3%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。