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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、家具/家電/玩具/禮品、奢侈品/收藏品/工藝品/珠寶、影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播、家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢、貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 廣東家匯家居飾品有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞工藝品公司人氣排名第54名東莞家居裝飾公司人氣排名第10名東莞家居飾品公司人氣排名第3名東莞國際貿(mào)易公司人氣排名第32名
工資： 69.3%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降15%。。
招聘： 2025年較2024年增長44%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占46.2%。經(jīng)驗：3-5年最多，占42.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占96.2%，惠州占3.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長13%
2023：增長52%
2022：增長213%

歷年招聘：

2021年 8個 2022年 25個 2023年 38個 2024年 43個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 4

說明：廣東家匯家居飾品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年8個，2022年25個（增長213%），2023年38個（增長52%），2024年43個（增長13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共52條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中69.3%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.2% 8-10K 3.8% 10-15K 1.9% 15-20K 1.9% 20-30K 1.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年52條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

貿(mào)易/物流/采購/運輸類￥8.9K  行政/后勤類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類 

廣東家匯家居飾品有限公司工資待遇怎么樣？69.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.7K。與同行業(yè)比-16%，貿(mào)易/物流/采購/運輸類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東家匯家居飾品有限公司員工工資高嗎？為你提供：外貿(mào)業(yè)務(wù)，行政，采購，業(yè)務(wù)員，會計，人事，前臺，倉庫，保安，跟單，成本管理，文員，短視頻，編導(dǎo)，質(zhì)檢，跨境電商，運營，pm，業(yè)務(wù)經(jīng)理，產(chǎn)品設(shè)計，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了38.5% 38.5%
行政/后勤類
占了19.2% 19.2%
質(zhì)量管理類
占了17.3% 17.3%
客戶服務(wù)類
占了13.5% 13.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了46.2% 46.2%
不限
占了38.5% 38.5%
本科
占了11.5% 11.5%
高中
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了42.3% 42.3%
1-3年
占了32.7% 32.7%
不限
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了9.6% 9.6%

查看詳細(xì)分析

廣東家匯家居飾品有限公司招聘要求怎么樣：廣東家匯家居飾品有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運輸類占比最多占38.5%，其次是行政/后勤類占19.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占46.2%，其次是不限占38.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占42.3%，其次是1-3年占32.7%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占96.2%，其次是惠州占3.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。