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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 浙江盛和天成人力資源服務有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波人力資源公司人氣排名第9名寧波管理咨詢公司人氣排名第6名寧波市場調查公司人氣排名第1名寧波工程管理公司人氣排名第12名
工資： 63.6%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長13%。。
研發(fā)： “計算機/網絡/技術類”需求占9.2%，“電子/電器/通信技術類”占2.9%，“其他（研發(fā)和技術類）”占1.5%。
招聘： 2025年較2024年增長285%。
要求：學歷：大專最多，占42.2%。經驗：不限最多，占66.5%。
地區(qū)：分布在14個地區(qū)，昆明占12.6%，杭州占11.7%，深圳占10.2%，金華占6.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（20個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%
2023：增長333%
2022：下降25%

歷年招聘：

2021年 4個 2022年 3個 2023年 13個 2024年 52個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 7 昆明 6 深圳 5 寧波 4 湖州 4 金華 4

說明：浙江盛和天成人力資源服務有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年4個，2022年3個（下降25%），2023年13個（增長333%），2024年52個（增長300%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求19個，占9.2%，熱招崗位：

浙江盛和天成人力資源服務有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占9.2%，“電子/電器/通信技術類”占2.9%，“其他（研發(fā)和技術類）”占1.5%，“電氣/能源/動力類”占1%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共206條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中63.6%的崗位拿￥4.5-8K

1% 2-3K 8.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17% 8-10K 8.3% 10-15K 1.5% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年206條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥7.1K  客戶服務類  人力資源類  市場/公關/媒介類  計算機/網絡/技術類 

浙江盛和天成人力資源服務有限公司工資待遇怎么樣？63.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.7K。與同行業(yè)比-45%，銷售類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江盛和天成人力資源服務有限公司員工工資高嗎？為你提供：人事，銷售，客服，客戶經理，od，營業(yè)員，駐場，質量，業(yè)務支撐，營銷經理，運營，業(yè)務經理，市場，法務，短視頻，維護，調度，項目經理，安全，解決方案，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了40.8% 40.8%
客戶服務類
占了17.5% 17.5%
人力資源類
占了15% 15%
市場/公關/媒介類
占了9.2% 9.2%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了42.2% 42.2%
本科
占了35% 35%
不限
占了13.6% 13.6%
高中
占了9.2% 9.2%

經驗要求

不限
占了66.5% 66.5%
1-3年
占了24.8% 24.8%
3-5年
占了7.8% 7.8%
5-10年
占了1% 1%

查看詳細分析

浙江盛和天成人力資源服務有限公司招聘要求怎么樣：浙江盛和天成人力資源服務有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占40.8%，其次是客戶服務類占17.5%。什么學歷能進？大專占比最多占42.2%，其次是本科占35%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占66.5%，其次是1-3年占24.8%。工作地區(qū)在哪？昆明占比最多占12.6%，其次是杭州占11.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。