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說明：安徽中科太赫茲科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年6個(gè)，2022年29個(gè)（增長383%），2023年15個(gè)（下降48%），2024年28個(gè)（增長87%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降82%
2022：增長1600%

碩士歷年招聘：

2021年 1個(gè) 2022年 17個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

安徽中科太赫茲科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)，2022年17個(gè)（增長1600%），2023年3個(gè)（下降82%），2024年3個(gè)（持平）。安徽中科太赫茲科技有限公司在合肥碩士人才需求中排名第114，安徽中科太赫茲科技有限公司碩士工資大部分在15-30K。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中70%的崗位拿￥10-20K

5% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K 5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥17.3K  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  技工類 

安徽中科太赫茲科技有限公司工資待遇怎么樣？70%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.2K。合肥地區(qū)工資排名第451，與同行業(yè)比+46%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥17.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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安徽中科太赫茲科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，學(xué)工，項(xiàng)目經(jīng)理，it專員，產(chǎn)品經(jīng)理，副總，技術(shù)工程師，激光技術(shù)，算法，系統(tǒng)工程師，設(shè)計(jì)工程師，雷達(dá)工程師，項(xiàng)目申報(bào)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了30% 30%
銷售類
占了30% 30%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了25% 25%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了15% 15%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了60% 60%
碩士
占了35% 35%
大專
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了40% 40%
1-3年
占了30% 30%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

安徽中科太赫茲科技有限公司招聘要求怎么樣：安徽中科太赫茲科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占30%，其次是銷售類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60%，其次是碩士占35%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占35%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是1-3年占30%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占70%，其次是廣州占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。