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說明：蘇州賽分科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？賽分科技2020年47個，2021年39個（下降17%），2022年9個（下降77%），2023年18個（增長100%），2024年17個（下降6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

賽分科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2021：下降83%

賽分科技碩士歷年招聘：

2020年 6個 2021年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

蘇州賽分科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？賽分科技歷年碩士招聘職位量：2020年6個，2021年1個（下降83%），2023年1個，2024年1個（持平）。

賽分科技研發(fā)實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求20個，占19.4%，熱招崗位：

蘇州賽分科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)賽分科技近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占19.4%，“機械/儀器儀表類”占1.9%，“其他（研發(fā)和技術類）”占1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占1%。僅供參考。

賽分科技工資待遇怎么樣（共103條）

管理

賽分科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中66%的崗位拿￥10-20K

1% 2-3K 9.7% 6-8K 6.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.8% 20-30K 6.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年103條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

賽分科技工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥19.9K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類 

蘇州賽分科技股份有限公司工資待遇怎么樣？賽分科技66%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥7.5K。與同行業(yè)比+29%，銷售類平均工資￥19.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

賽分科技熱招崗位工資待遇

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蘇州賽分科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，大客戶，純化工程師，pm，分析，合成工程師，實驗員，渠道，生產(chǎn)技術，hr，qc，內(nèi)審，合成技術員，市場，總助，證券，項目管理，bp，qa，產(chǎn)品專員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

賽分科技是中國500強嗎（更多）

是中國生命科學服務100強，歷年排名如下：

NO.55 2023中國生命科學服務100強 >

賽分科技榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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賽分科技相關行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了53.4% 53.4%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了19.4% 19.4%
工廠生產(chǎn)類
占了11.7% 11.7%
經(jīng)營管理類
占了5.8% 5.8%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了81.6% 81.6%
碩士
占了8.7% 8.7%
大專
占了7.8% 7.8%
不限
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50.5% 50.5%
不限
占了35.9% 35.9%
3-5年
占了10.7% 10.7%
應屆生
占了1.9% 1.9%

查看詳細分析

蘇州賽分科技股份有限公司招聘要求怎么樣：賽分科技都在招什么人？賽分科技招聘類別銷售類占比最多占53.4%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占19.4%。賽分科技什么學歷能進？本科占比最多占81.6%，其次是碩士占8.7%。賽分科技學歷要求高嗎？碩士占8.7%。工作經(jīng)驗賽分科技有什么要求？1-3年占比最多占50.5%，其次是不限占35.9%。賽分科技工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占59.2%，其次是揚州占6.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。