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說明：廣發(fā)證券股份有限公司浙江分公司招聘需求增長速度怎么樣？廣發(fā)證券浙江分公司2021年8個(gè)，2022年18個(gè)（增長125%），2023年7個(gè)（下降61%），2024年4個(gè)（下降43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

廣發(fā)證券浙江分公司工資待遇怎么樣（共79條）

管理

廣發(fā)證券浙江分公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中87.3%的崗位拿￥10-30K

1.3% 4.5-6K 5.1% 6-8K 2.5% 8-10K ***  ? 10-15K 10.1% 15-20K ***  ? 20-30K 3.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年79條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

廣發(fā)證券浙江分公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥16.5K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  經(jīng)營管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  商業(yè)零售類 

廣發(fā)證券股份有限公司浙江分公司工資待遇怎么樣？廣發(fā)證券浙江分公司87.3%的崗位拿10-30K，本科工資￥16.4K。紹興地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+25%，銷售類平均工資￥16.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

廣發(fā)證券浙江分公司熱招崗位工資待遇

（更多）

廣發(fā)證券股份有限公司浙江分公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)總監(jiān)，投資顧問，財(cái)富經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，證券，財(cái)富顧問，零售，業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)經(jīng)理，區(qū)域總，客戶經(jīng)理，招聘經(jīng)理，柜臺(tái)，理財(cái)，私人銀行家，經(jīng)理助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

廣發(fā)證券浙江分公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了79.7% 79.7%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了63.3% 63.3%
經(jīng)營管理類
占了36.7% 36.7%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了19% 19%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了96.2% 96.2%
不限
占了2.5% 2.5%
碩士
占了1.3% 1.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50.6% 50.6%
5-10年
占了27.8% 27.8%
1-3年
占了17.7% 17.7%
不限
占了3.8% 3.8%

查看詳細(xì)分析

廣發(fā)證券股份有限公司浙江分公司招聘要求怎么樣：廣發(fā)證券浙江分公司都在招什么人？廣發(fā)證券浙江分公司招聘類別銷售類占比最多占79.7%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占63.3%。廣發(fā)證券浙江分公司什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占96.2%，其次是不限占2.5%。廣發(fā)證券浙江分公司學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.3%。工作經(jīng)驗(yàn)廣發(fā)證券浙江分公司有什么要求？3-5年占比最多占50.6%，其次是5-10年占27.8%。廣發(fā)證券浙江分公司工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占62%，其次是紹興占20.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。