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說(shuō)明：合肥金晉業(yè)實(shí)業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年4個(gè)，2022年4個(gè)，2024年5個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中60.7%的崗位拿￥8-30K

13% 4.5-6K 17.4% 6-8K ***  ? 8-10K 13% 10-15K 4.3% 15-20K ***  ? 20-30K 8.7% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) ￥14.7K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi) 

合肥金晉業(yè)實(shí)業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？60.7%的崗位拿8-30K，本科工資￥20.5K。合肥地區(qū)工資排名第479，與同行業(yè)比+51%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)平均工資￥14.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥金晉業(yè)實(shí)業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：財(cái)務(wù)，銷(xiāo)售，會(huì)計(jì)，體系工程師，總經(jīng)理，質(zhì)量，erp，人事，倉(cāng)庫(kù)，市場(chǎng)，錄入員，操作工，普工，生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃，維護(hù)，行政，計(jì)劃專(zhuān)員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了34.8% 34.8%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了30.4% 30.4%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了26.1% 26.1%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了21.7% 21.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了60.9% 60.9%
大專(zhuān)
占了30.4% 30.4%
高中
占了8.7% 8.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了52.2% 52.2%
1-3年
占了21.7% 21.7%
3-5年
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了8.7% 8.7%

查看詳細(xì)分析

合肥金晉業(yè)實(shí)業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：合肥金晉業(yè)實(shí)業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)占比最多占34.8%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占30.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60.9%，其次是大專(zhuān)占30.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占52.2%，其次是1-3年占21.7%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占91.3%，其次是青島占8.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。