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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、汽車(chē)零配件、批發(fā)/零售
全稱： 中關(guān)村芯海擇優(yōu)科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京電子公司人氣排名第695名北京微電子器件公司人氣排名第80名北京sic芯片公司人氣排名第252名北京通信系統(tǒng)公司人氣排名第642名
榮譽(yù)：省級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè) 市級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿15-20K。碩士工資￥17.5K。
招聘： 2025年較2024年下降75%。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降56%
2023：增長(zhǎng)50%
2022：下降83%

歷年招聘：

2021年 35個(gè) 2022年 6個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：中關(guān)村芯海擇優(yōu)科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年35個(gè)，2022年6個(gè)（下降83%），2023年9個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年4個(gè)（下降56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降75%
2023：增長(zhǎng)300%

碩士歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

中關(guān)村芯海擇優(yōu)科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)，2023年8個(gè)（增長(zhǎng)300%），2024年2個(gè)（下降75%）。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

￥15-20K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

法律類(lèi) ￥17.5K 

中關(guān)村芯海擇優(yōu)科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿15-20K，與同行業(yè)比-16%，法律類(lèi)平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

法律類(lèi)
占了100% 100%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

中關(guān)村芯海擇優(yōu)科技有限公司招聘要求怎么樣：中關(guān)村芯海擇優(yōu)科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別法律類(lèi)占比最多占100%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占100%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。