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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：500-999人 成立：22年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 浙江高信技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第142名杭州軟件公司人氣排名第16名杭州智慧交通公司人氣排名第5名杭州系統(tǒng)集成公司人氣排名第9名杭州智能系統(tǒng)公司人氣排名第13名
榮譽(yù)：省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng) 國家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 67.3%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降13%。碩士工資￥22.1K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占35.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占18.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占11.5%。
招聘： 2025年較2024年增長31%。高學(xué)歷人才：碩士4個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占85%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占46%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占77%，寧波占9.6%，石家莊占3.7%，呼和浩特占2.1%。

公司介紹

【總結(jié)】“科技引領(lǐng)，創(chuàng)造未來”

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浙江高信招聘需求增長速度怎么樣（82個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降41%
2023：增長17%
2022：下降8%
2021：增長2%

浙江高信歷年招聘：

2020年 128個(gè) 2021年 130個(gè) 2022年 120個(gè) 2023年 140個(gè) 2024年 83個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 37 石家莊 3 呼和浩特 1 寧波 1 金華 1 廣州 1

浙江高信校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 4

No.275

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

浙江高信最新招聘

說明：浙江高信技術(shù)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江高信2020年128個(gè)，2021年130個(gè)（增長2%），2022年120個(gè)（下降8%），2023年140個(gè)（增長17%），2024年83個(gè)（下降41%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

浙江高信碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降18%
2023：增長38%
2022：增長14%
2021：增長250%

浙江高信碩士歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 7個(gè) 2022年 8個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江高信技術(shù)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？浙江高信歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年7個(gè)（增長250%），2022年8個(gè)（增長14%），2023年11個(gè)（增長38%），2024年9個(gè)（下降18%）。浙江高信在杭州碩士人才需求中排名第194，浙江高信碩士工資大部分在10-20K。

浙江高信博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

浙江高信博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 3個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江高信技術(shù)股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？浙江高信歷年博士招聘職位量：2022年3個(gè)，2023年3個(gè)（持平），2024年3個(gè)（持平），2025年3個(gè)（持平）。

浙江高信研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求58個(gè)，占35.2%，熱招崗位：

浙江高信技術(shù)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)浙江高信近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占35.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占18.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占11.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.2%，“科研類”占1.2%。僅供參考。

浙江高信工資待遇怎么樣（共165條）

管理

浙江高信薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中67.3%的崗位拿￥10-20K

1.8% 4.5-6K 7.3% 6-8K 4.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.2% 20-30K 2.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年165條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江高信工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥17.9K  銷售類  電氣/能源/動(dòng)力類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  項(xiàng)目管理類 

浙江高信技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？浙江高信67.3%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.4K。與同行業(yè)比-7%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥17.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

浙江高信熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江高信技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，產(chǎn)品經(jīng)理，安全，項(xiàng)目經(jīng)理，施工，電工，算法，運(yùn)維，開發(fā)工程師，售前，投標(biāo)，行政，副總，采購，交付工程師，人力資源部副經(jīng)理，黨務(wù)，嵌入式，市場，文秘，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

浙江高信榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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浙江高信相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了32.6% 32.6%
銷售類
占了26.7% 26.7%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了18.7% 18.7%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了12.8% 12.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了85% 85%
碩士
占了9.6% 9.6%
大專
占了2.7% 2.7%
不限
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了46% 46%
5-10年
占了25.7% 25.7%
1-3年
占了16.6% 16.6%
不限
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

浙江高信技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江高信都在招什么人？浙江高信招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占32.6%，其次是銷售類占26.7%。浙江高信什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占85%，其次是碩士占9.6%。浙江高信學(xué)歷要求高嗎？碩士占9.6%，博士占1.1%。工作經(jīng)驗(yàn)浙江高信有什么要求？3-5年占比最多占46%，其次是5-10年占25.7%。浙江高信工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占77%，其次是寧波占9.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。