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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：5年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 沈陽(yáng)睿昇精密制造有限公司。

發(fā)展階段

排名：沈陽(yáng)公司人氣排名第181名沈陽(yáng)數(shù)控公司人氣排名第2名沈陽(yáng)精密零部件公司人氣排名第1名沈陽(yáng)芯片公司人氣排名第7名沈陽(yáng)表面處理公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 76.4%的崗位拿4.5-10K。碩士工資￥9.0K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)800%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占76.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占35.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，沈陽(yáng)占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：下降81%
2022：下降5%

歷年招聘：

2021年 22個(gè) 2022年 21個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：沈陽(yáng)睿昇精密制造有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年22個(gè)，2022年21個(gè)（下降5%），2023年4個(gè)（下降81%），2024年3個(gè)（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中76.4%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 23.5% 6-8K ***  ? 8-10K 17.6% 10-15K 5.9% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥11.2K  工廠生產(chǎn)類  在校學(xué)生類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

沈陽(yáng)睿昇精密制造有限公司工資待遇怎么樣？76.4%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比持平，技工類平均工資￥11.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

科技型中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了41.2% 41.2%
工廠生產(chǎn)類
占了35.3% 35.3%
在校學(xué)生類
占了17.6% 17.6%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

沈陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了76.5% 76.5%
大專
占了11.8% 11.8%
本科
占了5.9% 5.9%
碩士
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了35.3% 35.3%
不限
占了29.4% 29.4%
3-5年
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

沈陽(yáng)睿昇精密制造有限公司招聘要求怎么樣：沈陽(yáng)睿昇精密制造有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占41.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占35.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占76.5%，其次是大專占11.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占35.3%，其次是不限占29.4%。工作地區(qū)在哪？沈陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。