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說明：雅特力科技（重慶）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？雅特力科技(重慶)有限公司2021年15個(gè)，2022年15個(gè)（持平），2023年8個(gè)（下降47%），2024年24個(gè)（增長200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

雅特力科技(重慶)有限公司碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降71%

雅特力科技(重慶)有限公司碩士歷年招聘：

2023年 7個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

雅特力科技（重慶）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？雅特力科技(重慶)有限公司歷年碩士招聘職位量：2023年7個(gè)，2024年2個(gè)（下降71%）。

雅特力科技(重慶)有限公司工資待遇怎么樣（共19條）

管理

雅特力科技(重慶)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中84.3%的崗位拿￥15-50K

15.8% 10-15K ***  ? 15-20K 5.3% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

雅特力科技(重慶)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥29.2K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  機(jī)械/儀器儀表類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

雅特力科技（重慶）有限公司工資待遇怎么樣？雅特力科技(重慶)有限公司84.3%的崗位拿15-50K，本科工資￥25.6K。重慶地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+183%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥29.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

雅特力科技(重慶)有限公司熱招崗位工資待遇

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雅特力科技（重慶）有限公司員工工資高嗎？為你提供：軟件工程，設(shè)計(jì)工程師，ic設(shè)計(jì)，designer，ir，od，sd，ui，模擬ic，ic工程師，ma，pr，產(chǎn)品經(jīng)理，ea，mcu，應(yīng)用工程師，芯片設(shè)計(jì)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

雅特力科技(重慶)有限公司榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

雅特力科技(重慶)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了42.9% 42.9%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了42.9% 42.9%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了23.8% 23.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了76.2% 76.2%
碩士
占了14.3% 14.3%
不限
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了19% 19%
1-3年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

雅特力科技（重慶）有限公司招聘要求怎么樣：雅特力科技(重慶)有限公司都在招什么人？雅特力科技(重慶)有限公司招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占42.9%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占42.9%。雅特力科技(重慶)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占76.2%，其次是碩士占14.3%。雅特力科技(重慶)有限公司學(xué)歷要求高嗎？碩士占14.3%。工作經(jīng)驗(yàn)雅特力科技(重慶)有限公司有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是不限占33.3%。雅特力科技(重慶)有限公司工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占76.2%，其次是蘇州占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。