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說明：東莞市正運(yùn)電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年12個(gè)，2022年11個(gè)（下降8%），2023年14個(gè)（增長27%），2024年12個(gè)（下降14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共58條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中72.4%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.3% 8-10K 17.2% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年58條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥7.4K  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  經(jīng)營管理類  機(jī)械/儀器儀表類 

東莞市正運(yùn)電子科技有限公司工資待遇怎么樣？72.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-25%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市正運(yùn)電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：倉庫，qc，組長，品管，pm，工長，文員，普工，結(jié)構(gòu)工程，采購，pe，qe，絲印，倉管，品檢，品質(zhì)工程，工程部，庫管，拉長，計(jì)劃員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

省級高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了46.6% 46.6%
質(zhì)量管理類
占了31% 31%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了24.1% 24.1%
經(jīng)營管理類
占了12.1% 12.1%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了41.4% 41.4%
不限
占了32.8% 32.8%
大專
占了24.1% 24.1%
本科
占了1.7% 1.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了48.3% 48.3%
不限
占了41.4% 41.4%
3-5年
占了8.6% 8.6%
5-10年
占了1.7% 1.7%

查看詳細(xì)分析

東莞市正運(yùn)電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市正運(yùn)電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占46.6%，其次是質(zhì)量管理類占31%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占41.4%，其次是不限占32.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占48.3%，其次是不限占41.4%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。