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說明：廣東標(biāo)昇光能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年33個(gè)，2022年3個(gè)（下降91%），2023年6個(gè)（增長100%），2024年7個(gè)（增長17%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中51.5%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 5.7% 6-8K 17.1% 8-10K 20% 10-15K 2.9% 15-20K 2.9% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥10.6K  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

廣東標(biāo)昇光能科技有限公司工資待遇怎么樣？51.5%的崗位拿3-6K，本科工資￥13.4K。江門地區(qū)工資排名第391，與同行業(yè)比-12%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東標(biāo)昇光能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營，新媒體，倉管，生產(chǎn)工，質(zhì)檢，qe，實(shí)習(xí)生，電源維修，采購，ie，會(huì)計(jì)，嵌入式，市場，開發(fā)專員，測試實(shí)習(xí)，電子工程，電子技術(shù)，電子維修，直播，管理部主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了21.2% 21.2%
質(zhì)量管理類
占了21.2% 21.2%
客戶服務(wù)類
占了18.2% 18.2%
工廠生產(chǎn)類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了33.3% 33.3%
大專
占了33.3% 33.3%
本科
占了18.2% 18.2%
不限
占了15.2% 15.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了39.4% 39.4%
1-3年
占了12.1% 12.1%
5-10年
占了3% 3%

查看詳細(xì)分析

廣東標(biāo)昇光能科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東標(biāo)昇光能科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占21.2%，其次是質(zhì)量管理類占21.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占33.3%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是3-5年占39.4%。工作地區(qū)在哪？江門占比最多占84.8%，其次是中山占15.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。