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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 新能源
全稱： 廈門金母雞科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿20-30K，2025年較去年下降7%。碩士工資￥25.0K。
招聘： 2025年較2024年下降62%。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，廈門占50%，攀枝花占50%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降35%
2023：增長(zhǎng)5%
2022：增長(zhǎng)58%

歷年招聘：

2021年 12個(gè) 2022年 19個(gè) 2023年 20個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：廈門金母雞科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年12個(gè)，2022年19個(gè)（增長(zhǎng)58%），2023年20個(gè)（增長(zhǎng)5%），2024年13個(gè)（下降35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)250%
2023：持平0%-
2022：持平0%-

碩士歷年招聘：

2021年 2個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廈門金母雞科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年2個(gè)，2022年2個(gè)（持平），2023年2個(gè)（持平），2024年7個(gè)（增長(zhǎng)250%）。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

￥20-30K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥25.0K 

廈門金母雞科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿20-30K，與同行業(yè)比+94%，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥25.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了100% 100%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

廈門金母雞科技有限公司招聘要求怎么樣：廈門金母雞科技有限公司都在招什么人？招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占100%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占100%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？廈門占比最多占50%，其次是攀枝花占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。