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說明：中化方勝能源管理服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年14個，2022年32個（增長129%），2023年33個（增長3%），2024年29個（下降12%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 4個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中化方勝能源管理服務(wù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年4個（下降12%），2025年4個（增長93%）。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中61.8%的崗位拿￥6-10K

5.9% 2-3K 14.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.8% 10-15K 5.9% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥7.2K  人力資源類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  銷售類  商業(yè)零售類 

中化方勝能源管理服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？61.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.7K。與同行業(yè)比-33%，客戶服務(wù)類平均工資￥7.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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中化方勝能源管理服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：人力，加油員，收銀，站長，人事，會計，實習生，法務(wù)，銷售，供應(yīng)鏈，加油站工作員，加油站經(jīng)理，培訓，招商，攝像，攝影，文員，服務(wù)專家，行政，財務(wù)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了42.9% 42.9%
人力資源類
占了20% 20%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了11.4% 11.4%
銷售類
占了11.4% 11.4%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了51.4% 51.4%
大專
占了20% 20%
高中
占了20% 20%
初中
占了8.6% 8.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了80% 80%
1-3年
占了11.4% 11.4%
5-10年
占了5.7% 5.7%
3-5年
占了2.9% 2.9%

查看詳細分析

中化方勝能源管理服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：中化方勝能源管理服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占42.9%，其次是人力資源類占20%。什么學歷能進？本科占比最多占51.4%，其次是大專占20%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占80%，其次是1-3年占11.4%。工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占48.6%，其次是佛山占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。