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說明：東莞市恒昌智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年12個，2022年20個（增長67%），2023年24個（增長20%），2024年90個（增長275%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求48個，占22.6%，熱招崗位：

東莞市恒昌智能科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占22.6%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占17.9%，“機械/儀器儀表類”占16.5%，“其他（研發(fā)和技術類）”占7.1%，“電氣/能源/動力類”占2.4%，“科研類”占2.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共212條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中65.5%的崗位拿￥20-50K

2.4% 6-8K 3.3% 8-10K 9% 10-15K 13.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.2% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年212條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥30.9K  經(jīng)營管理類  計算機/網(wǎng)絡/技術類  機械/儀器儀表類  銷售類 

東莞市恒昌智能科技有限公司工資待遇怎么樣？65.5%的崗位拿20-50K，本科工資￥33.2K。東莞地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+148%，電子/電器/通信技術類平均工資￥30.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東莞市恒昌智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，研發(fā)工程師，結構工程，設計工程師，pm，人力，工藝工程，經(jīng)理助理，軟件工程，運營，品質經(jīng)理，硬件，plc，qe，產品經(jīng)理，外貿業(yè)務，嵌入式，模具，生產總監(jiān)，電子工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了22.5% 22.5%
經(jīng)營管理類
占了22.5% 22.5%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了17.8% 17.8%
機械/儀器儀表類
占了16.4% 16.4%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了46% 46%
大專
占了45.5% 45.5%
不限
占了4.2% 4.2%
初中
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了38% 38%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了5.2% 5.2%

查看詳細分析

東莞市恒昌智能科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市恒昌智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占22.5%，其次是經(jīng)營管理類占22.5%。什么學歷能進？本科占比最多占46%，其次是大專占45.5%。學歷要求高嗎？碩士占0.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占38%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占79.3%，其次是深圳占10.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。