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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：5年
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 、機(jī)械/設(shè)備/重工、批發(fā)/零售
全稱： 上海睿毅博科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 84%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降15%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)36%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占68%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占84%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，上海占44%，南京占28%，蘇州占12%，合肥占8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（7個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長(zhǎng)65%
2022：下降61%

歷年招聘：

2021年 44個(gè) 2022年 17個(gè) 2023年 28個(gè) 2024年 14個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 2 南京 1 蘇州 1

說明：上海睿毅博科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年44個(gè)，2022年17個(gè)（下降61%），2023年28個(gè)（增長(zhǎng)65%），2024年14個(gè)（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中84%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12% 10-15K 4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥8.4K  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  商業(yè)零售類  經(jīng)營(yíng)管理類 

上海睿毅博科技有限公司工資待遇怎么樣？84%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.0K。與同行業(yè)比-52%，銷售類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海睿毅博科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：體驗(yàn)顧問，pe，運(yùn)營(yíng)，ea，產(chǎn)品專家，店長(zhǎng)，新媒體，講師，銷售，門店，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了60% 60%
工廠生產(chǎn)類
占了52% 52%
客戶服務(wù)類
占了32% 32%
商業(yè)零售類
占了28% 28%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了68% 68%
本科
占了32% 32%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了84% 84%
1-3年
占了8% 8%
3-5年
占了4% 4%
5-10年
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

上海睿毅博科技有限公司招聘要求怎么樣：上海睿毅博科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占60%，其次是工廠生產(chǎn)類占52%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占68%，其次是本科占32%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占84%，其次是1-3年占8%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占44%，其次是南京占28%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。