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說(shuō)明：合肥阿法納生物科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年15個(gè)，2022年2個(gè)（下降87%），2023年22個(gè)（增長(zhǎng)1000%），2024年36個(gè)（增長(zhǎng)64%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)13%

碩士歷年招聘：

2023年 8個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

合肥阿法納生物科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年8個(gè)，2024年9個(gè)（增長(zhǎng)13%）。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中70%的崗位拿￥8-50K

3.3% 2-3K 13.3% 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 30-50K 3.3% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) ￥41.3K  銷(xiāo)售類(lèi)  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)  行政/后勤類(lèi) 

合肥阿法納生物科技有限公司工資待遇怎么樣？70%的崗位拿8-50K，本科工資￥20.7K。合肥地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+142%，經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)平均工資￥41.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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合肥阿法納生物科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：bd，臨床，醫(yī)學(xué)總監(jiān)，融資，行政，實(shí)習(xí)生，申報(bào)專(zhuān)員，項(xiàng)目申報(bào)，qa，發(fā)酵工程師，商務(wù)專(zhuān)員，商務(wù)助理，實(shí)驗(yàn)員，純化工程師，純化技術(shù)員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了26.7% 26.7%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了26.7% 26.7%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)
占了20% 20%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了46.7% 46.7%
不限
占了43.3% 43.3%
碩士
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

合肥阿法納生物科技有限公司招聘要求怎么樣：合肥阿法納生物科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占比最多占26.7%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占26.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占46.7%，其次是不限占43.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占10%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占20%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占56.7%，其次是上海占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。