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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 新能源
全稱(chēng)： 金財(cái)問(wèn)道（北京）科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 82.5%的崗位拿10-20K。碩士工資￥25.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占79.1%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占9.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占2.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)3700%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占70.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占46.5%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，北京占74.4%，成都占10.5%，保定占3.5%，上海占3.5%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（25個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：下降80%
2022：增長(zhǎng)25%

歷年招聘：

2021年 4個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 19 保定 2 杭州 1 泉州 1 濟(jì)南 1 烏魯木齊 1

說(shuō)明：金財(cái)問(wèn)道（北京）科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年4個(gè)，2022年5個(gè)（增長(zhǎng)25%），2023年1個(gè)（下降80%），2024年2個(gè)（增長(zhǎng)100%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求68個(gè)，占79.1%，熱招崗位：

金財(cái)問(wèn)道（北京）科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占79.1%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占9.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占2.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占1.2%，“測(cè)繪技術(shù)”占1.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占1.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共86條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中82.5%的崗位拿￥10-20K

3.5% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年86條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥16.5K  人力資源類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi) 

金財(cái)問(wèn)道（北京）科技有限公司工資待遇怎么樣？82.5%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.3K。與同行業(yè)比-13%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥16.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

金財(cái)問(wèn)道（北京）科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開(kāi)發(fā)工程師，java，c++，ui，hr，前端，實(shí)施顧問(wèn)，測(cè)試工程，運(yùn)維，qt，特效，gis，產(chǎn)品經(jīng)理，人力，招聘專(zhuān)員，python，后端，咨詢(xún)顧問(wèn)，性能測(cè)試，技術(shù)架構(gòu)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了79.1% 79.1%
人力資源類(lèi)
占了14% 14%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了12.8% 12.8%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了11.6% 11.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了70.9% 70.9%
大專(zhuān)
占了25.6% 25.6%
高中
占了2.3% 2.3%
碩士
占了1.2% 1.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了46.5% 46.5%
5-10年
占了39.5% 39.5%
不限
占了8.1% 8.1%
1-3年
占了5.8% 5.8%

查看詳細(xì)分析

金財(cái)問(wèn)道（北京）科技有限公司招聘要求怎么樣：金財(cái)問(wèn)道（北京）科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占79.1%，其次是人力資源類(lèi)占14%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占70.9%，其次是大專(zhuān)占25.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占46.5%，其次是5-10年占39.5%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占74.4%，其次是成都占10.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。