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說明：至美通供應(yīng)鏈管理（深圳）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？至美通2021年2個(gè)，2022年5個(gè)，2024年7個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

至美通工資待遇怎么樣（共33條）

管理

至美通薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中66.6%的崗位拿￥6-10K

15.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

至美通工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類￥8.7K  客戶服務(wù)類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  銷售類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

至美通供應(yīng)鏈管理（深圳）有限公司工資待遇怎么樣？至美通66.6%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。與同行業(yè)比-34%，貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

至美通熱招崗位工資待遇

（更多）

至美通供應(yīng)鏈管理（深圳）有限公司員工工資高嗎？為你提供：物流專，銷售，市場(chǎng)，財(cái)務(wù)助理，客服，物流操作，單證，推廣，操作專員，海外倉(cāng)專員，物流經(jīng)理，調(diào)度，跟單，管培生，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

至美通榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

至美通相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了67.6% 67.6%
客戶服務(wù)類
占了44.1% 44.1%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了14.7% 14.7%
銷售類
占了14.7% 14.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了76.5% 76.5%
大專
占了17.6% 17.6%
不限
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了55.9% 55.9%
1-3年
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了5.9% 5.9%
應(yīng)屆生
占了2.9% 2.9%

查看詳細(xì)分析

至美通供應(yīng)鏈管理（深圳）有限公司招聘要求怎么樣：至美通都在招什么人？至美通招聘類別貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占比最多占67.6%，其次是客戶服務(wù)類占44.1%。至美通什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占76.5%，其次是大專占17.6%。工作經(jīng)驗(yàn)至美通有什么要求？不限占比最多占55.9%，其次是1-3年占35.3%。至美通工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占82.4%，其次是北京占8.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。