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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：27年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、原材料和加工、計(jì)算機(jī)硬件
全稱： 北京康吉森自動(dòng)化技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：戰(zhàn)略投資。
排名：北京自動(dòng)化公司人氣排名第139名北京自動(dòng)化設(shè)備公司人氣排名第12名北京工業(yè)自動(dòng)化公司人氣排名第50名北京過(guò)程控制公司人氣排名第5名
榮譽(yù)：常務(wù)理事單位理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 68.5%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長(zhǎng)1%。碩士工資￥34.4K。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類”需求占21.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占17.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11.8%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)10%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占73.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占35.5%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，北京占35.5%，杭州占17.1%，上海占11.8%，泉州占9.2%。

公司介紹

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康吉森產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

康吉森

10， 16次下載

康吉森工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)APP，聚焦設(shè)備和產(chǎn)品在客戶側(cè)使用的穩(wěn)定性與安全性，提供智能運(yùn)維、遠(yuǎn)程診斷、知識(shí)培訓(xùn)等服務(wù)，提升服務(wù)體驗(yàn)。

管理

康吉森融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

戰(zhàn)略投資

資本市場(chǎng)青睞度

康吉森招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（21個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)35%
2023：增長(zhǎng)97%
2022：增長(zhǎng)16%
2021：增長(zhǎng)19%

康吉森歷年招聘：

2020年 26個(gè) 2021年 31個(gè) 2022年 36個(gè) 2023年 71個(gè) 2024年 96個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 7 北京 6 上海 3 泉州 2 呼和浩特 1 廣州 1

康吉森校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

康吉森最新招聘

說(shuō)明：北京康吉森自動(dòng)化技術(shù)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？康吉森2020年26個(gè)，2021年31個(gè)（增長(zhǎng)19%），2022年36個(gè)（增長(zhǎng)16%），2023年71個(gè)（增長(zhǎng)97%），2024年96個(gè)（增長(zhǎng)35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

康吉森碩士崗位人才需求分析

（更多）

+50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)100%

康吉森碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

北京康吉森自動(dòng)化技術(shù)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？康吉森歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年2個(gè)（持平），2025年3個(gè)（增長(zhǎng)50%）。

康吉森研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類人才需求16個(gè)，占21.1%，熱招崗位：

北京康吉森自動(dòng)化技術(shù)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)康吉森近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占21.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占17.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.6%。僅供參考。

康吉森工資待遇怎么樣（共76條）

管理

康吉森薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中68.5%的崗位拿￥10-50K

2.6% 4.5-6K 9.2% 6-8K 19.7% 8-10K ***  ? 10-15K 14.5% 15-20K 5.3% 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年76條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

康吉森工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥17.8K  電氣/能源/動(dòng)力類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  電子/電器/通信技術(shù)類 

北京康吉森自動(dòng)化技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？康吉森68.5%的崗位拿10-50K，本科工資￥19.5K。與同行業(yè)比+166%，銷售類平均工資￥17.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

康吉森熱招崗位工資待遇

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北京康吉森自動(dòng)化技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，自動(dòng)化，維保，渠道，司機(jī)，售前，技術(shù)支持，市場(chǎng)，應(yīng)用工程師，開(kāi)發(fā)工程師，模擬工程師，行政，服務(wù)工程師，質(zhì)量，軟件開(kāi)發(fā)，bd，ps，儀表，儲(chǔ)運(yùn)工，全棧開(kāi)發(fā)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

康吉森榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

康吉森相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了51.3% 51.3%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了21.1% 21.1%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了17.1% 17.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

占了11.8% 11.8%

泉州

占了9.2% 9.2%

學(xué)歷要求

本科
占了73.7% 73.7%
不限
占了15.8% 15.8%
大專
占了5.3% 5.3%
碩士
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了35.5% 35.5%
3-5年
占了30.3% 30.3%
不限
占了22.4% 22.4%
5-10年
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

北京康吉森自動(dòng)化技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：康吉森都在招什么人？康吉森招聘類別銷售類占比最多占51.3%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占21.1%?？导裁磳W(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占73.7%，其次是不限占15.8%?？导瓕W(xué)歷要求高嗎？碩士占5.3%。工作經(jīng)驗(yàn)康吉森有什么要求？1-3年占比最多占35.5%，其次是3-5年占30.3%?？导ぷ鞯貐^(qū)在哪？北京占比最多占35.5%，其次是杭州占17.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。