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說明：蘇州天立達(dá)精密科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年49個(gè)，2021年41個(gè)（下降16%），2022年2個(gè)（下降95%），2023年11個(gè)（增長(zhǎng)450%），2024年30個(gè)（增長(zhǎng)173%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求11個(gè)，占40.7%，熱招崗位：

蘇州天立達(dá)精密科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占40.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中74%的崗位拿￥8-15K

3.7% 4.5-6K 7.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥10.7K  電子/電器/通信技術(shù)類  教育/培訓(xùn)類  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類 

蘇州天立達(dá)精密科技股份有限公司工資待遇怎么樣？74%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.1K。與同行業(yè)比-14%，質(zhì)量管理類平均工資￥10.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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蘇州天立達(dá)精密科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：學(xué)工，電子工程，采購，qe，體系主管，可靠性工程師，ie，pm，qc，人事，倉庫，副理，品質(zhì)主管，日語，機(jī)構(gòu)工程師，模具，監(jiān)控，行政，質(zhì)量，項(xiàng)目管理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了44.4% 44.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了40.7% 40.7%
教育/培訓(xùn)類
占了14.8% 14.8%
經(jīng)營管理類
占了14.8% 14.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了81.5% 81.5%
大專
占了11.1% 11.1%
高中
占了7.4% 7.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了51.9% 51.9%
不限
占了40.7% 40.7%
1-3年
占了3.7% 3.7%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看詳細(xì)分析

蘇州天立達(dá)精密科技股份有限公司招聘要求怎么樣：蘇州天立達(dá)精密科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占44.4%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占40.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占81.5%，其次是大專占11.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占51.9%，其次是不限占40.7%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占92.6%，其次是廈門占3.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。