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說明：廣州頂源電子科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年27個(gè)，2021年31個(gè)（增長15%），2022年17個(gè)（下降45%），2023年9個(gè)（下降47%），2024年13個(gè)（增長44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中70.6%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.9% 10-15K 17.6% 15-20K 5.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥16.0K  技工類  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類 

廣州頂源電子科技股份有限公司工資待遇怎么樣？70.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.7K。與同行業(yè)比-4%，銷售類平均工資￥16.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣州頂源電子科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，普工，生產(chǎn)工，ae，fa，qc，質(zhì)量，qe，倉管，會(huì)計(jì)，制程工程師，品質(zhì)工程，工藝工程，市場助理，應(yīng)用工程師，總賬，電子工程，電子維修，研發(fā)工程師，維修技術(shù)員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了44.1% 44.1%
技工類
占了20.6% 20.6%
工廠生產(chǎn)類
占了17.6% 17.6%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了14.7% 14.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了44.1% 44.1%
本科
占了29.4% 29.4%
高中
占了14.7% 14.7%
不限
占了8.8% 8.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了67.6% 67.6%
1-3年
占了23.5% 23.5%
3-5年
占了8.8% 8.8%

查看詳細(xì)分析

廣州頂源電子科技股份有限公司招聘要求怎么樣：廣州頂源電子科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占44.1%，其次是技工類占20.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占44.1%，其次是本科占29.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占67.6%，其次是1-3年占23.5%。工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占73.5%，其次是北京占11.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。