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說(shuō)明：廣東金源光能股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？金源照明2020年56個(gè)，2021年82個(gè)（增長(zhǎng)46%），2022年98個(gè)（增長(zhǎng)20%），2023年79個(gè)（下降19%），2024年29個(gè)（下降63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

金源照明碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

金源照明碩士歷年招聘： 2024年比2023年少2個(gè)職位

2022年 4個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

廣東金源光能股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？金源照明歷年碩士招聘職位量：2022年4個(gè)（增長(zhǎng)20%），2023年4個(gè)（下降19%），2024年2個(gè)（下降63%）。

金源照明工資待遇怎么樣（共5條）

管理

金源照明薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中80%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金源照明工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥7.0K  機(jī)械/儀器儀表類  技工類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類 

廣東金源光能股份有限公司工資待遇怎么樣？金源照明80%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比+7%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

金源照明榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

金源照明相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了37.5% 37.5%
機(jī)械/儀器儀表類
占了37.5% 37.5%
技工類
占了25% 25%
客戶服務(wù)類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

潮州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了87.5% 87.5%
本科
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了62.5% 62.5%
3-5年
占了37.5% 37.5%

查看詳細(xì)分析

廣東金源光能股份有限公司招聘要求怎么樣：金源照明都在招什么人？金源照明招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占37.5%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占37.5%。金源照明什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占87.5%，其次是本科占12.5%。工作經(jīng)驗(yàn)金源照明有什么要求？不限占比最多占62.5%，其次是3-5年占37.5%。金源照明工作地區(qū)在哪？潮州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。