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恒康建設(shè)招聘需求增長速度怎么樣 (44個在線職位)

管理
說明:江西省恒康建設(shè)集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣?恒康建設(shè)2020年171個,2021年79個(下降54%),2022年156個(增長97%),2023年179個(增長15%),2024年97個(下降46%)。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

恒康建設(shè)碩士崗位人才需求分析

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暫無
增長速度
恒康建設(shè)碩士歷年招聘: 2023年與2022持平
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
江西省恒康建設(shè)集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?恒康建設(shè)歷年碩士招聘職位量:2022年1個(增長97%),2023年1個(增長15%)。

恒康建設(shè)研發(fā)實力(技術(shù)人才需求)

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江西省恒康建設(shè)集團有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)恒康建設(shè)近一年招聘崗位分析,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”需求占8.7%,“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占6%,“電氣/能源/動力類”占2%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.3%。 僅供參考。

恒康建設(shè)工資待遇怎么樣 (共150條)

管理
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,其中80.7%的崗位拿¥6-15K
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年150條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
江西省恒康建設(shè)集團有限公司工資待遇怎么樣?恒康建設(shè)80.7%的崗位拿6-15K,本科工資¥12.7K。南昌地區(qū)工資排名第465,與同行業(yè)比+5%,建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資¥10.5K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準確?我要糾錯

恒康建設(shè)熱招崗位工資待遇

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江西省恒康建設(shè)集團有限公司員工工資高嗎?為你提供:土建,總工,施工,工程項目,項目經(jīng)理,部長,技術(shù)主管,安全,測量,資料員,市政,項目總,工程部,技術(shù)負責,預算員,人事,保安,商務(wù)經(jīng)理,實習生,建造師,點擊查看詳細崗位薪資分析。

恒康建設(shè)榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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恒康建設(shè)相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
    占了64.7% 64.7%
  • 工廠生產(chǎn)類
    占了36% 36%
  • 經(jīng)營管理類
    占了22.7% 22.7%
  • 項目管理類
    占了9.3% 9.3%

學歷要求

  • 大專
    占了49.3% 49.3%
  • 本科
    占了34% 34%
  • 不限
    占了16% 16%
  • 高中
    占了0.7% 0.7%

經(jīng)驗要求

  • 不限
    占了42.7% 42.7%
  • 5-10年
    占了42% 42%
  • 3-5年
    占了13.3% 13.3%
  • 1-3年
    占了2% 2%
查看詳細分析

江西省恒康建設(shè)集團有限公司招聘要求怎么樣:恒康建設(shè)都在招什么人? 恒康建設(shè)招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占64.7%,其次是工廠生產(chǎn)類占36%。恒康建設(shè)什么學歷能進?大專占比最多占49.3%,其次是本科占34%。工作經(jīng)驗恒康建設(shè)有什么要求?不限占比最多占42.7%,其次是5-10年占42%。恒康建設(shè)工作地區(qū)在哪?南昌占比最多占56%,其次是吉林占9.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 50,000萬(元)
法定代表: 萬江亮
成立時間:
信用代碼: 9136010079948456X1
注冊地址: 江西省南昌市南昌縣江西千億建筑科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū)17號地塊

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