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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 汽車(chē)零配件、原材料和加工
全稱(chēng)： 無(wú)錫永聯(lián)管路密封緊固技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：無(wú)錫緊固件公司人氣排名第14名無(wú)錫密封件公司人氣排名第11名無(wú)錫管路公司人氣排名第7名無(wú)錫五金廠/五金公司人氣排名第13名
工資： 56.3%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)27%。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：不限最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占31.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，無(wú)錫占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)25%

歷年招聘：

2021年 4個(gè) 2023年 16個(gè) 2024年 20個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：無(wú)錫永聯(lián)管路密封緊固技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年4個(gè)，2023年16個(gè)，2024年20個(gè)（增長(zhǎng)25%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

56.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中56.3%的崗位拿￥6-10K

12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.8% 10-15K 6.3% 15-20K 6.3% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥11.8K  質(zhì)量管理類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 

無(wú)錫永聯(lián)管路密封緊固技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？56.3%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-24%，技工類(lèi)平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了37.5% 37.5%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了31.3% 31.3%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了18.8% 18.8%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

無(wú)錫
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了50% 50%
高中
占了31.3% 31.3%
大專(zhuān)
占了18.8% 18.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了31.3% 31.3%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了18.8% 18.8%

查看詳細(xì)分析

無(wú)錫永聯(lián)管路密封緊固技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：無(wú)錫永聯(lián)管路密封緊固技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占37.5%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占31.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占50%，其次是高中占31.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占31.3%，其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪？無(wú)錫占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。