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說明：浙江峻和科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年1個，2022年2個（增長100%），2023年35個（增長1650%），2024年9個（下降74%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中91.5%的崗位拿￥6-15K

2.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 5.7% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥10.1K  技工類  行政/后勤類  項目管理類  客戶服務類 

浙江峻和科技股份有限公司工資待遇怎么樣？91.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-22%，質(zhì)量管理類平均工資￥10.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江峻和科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：體系工程師，產(chǎn)品工程，質(zhì)量，行政，計劃員，技術工程師，銷售，qe，人事，會計，助理工程，實驗員，文員，焊工，生產(chǎn)計劃，電工，電焊，管工，設計工程師，跟單，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了34.3% 34.3%
技工類
占了25.7% 25.7%
行政/后勤類
占了11.4% 11.4%
項目管理類
占了11.4% 11.4%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了40% 40%
不限
占了40% 40%
高中
占了17.1% 17.1%
本科
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了40% 40%
不限
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了22.9% 22.9%
5-10年
占了8.6% 8.6%

查看詳細分析

浙江峻和科技股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江峻和科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占34.3%，其次是技工類占25.7%。什么學歷能進？大專占比最多占40%，其次是不限占40%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是不限占28.6%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占97.1%，其次是武漢占2.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。