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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：21年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 中金數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

階段： A輪。
排名：北京公司人氣排名第447名北京數(shù)據(jù)中心公司人氣排名第11名北京系統(tǒng)安全公司人氣排名第6名北京數(shù)據(jù)備份公司人氣排名第1名北京服務(wù)外包公司人氣排名第17名
榮譽(yù)：國家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2022-05-10：中金數(shù)據(jù)與華為數(shù)字能源簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。
工資： 61.6%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降26%。。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類”需求占49.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占38.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)206%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占46.6%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占31.5%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，天津占23.3%，烏蘭察布占23.3%，北京占19.2%，廊坊占15.1%。

公司介紹

【總結(jié)】高等級(jí)數(shù)據(jù)中心IT外包服務(wù)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

中金數(shù)據(jù)產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

老人身份辨識(shí)

6.0， 1.3萬次下載

【應(yīng)用介紹】主要功能是通過語音識(shí)別，從檔案庫中匹配到準(zhǔn)確的人員信息。專業(yè)的語音識(shí)別，簡(jiǎn)單的建檔操作，完整的的尋人& x2F;尋家流程。【主打功能】智能語音識(shí)別檔案...

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中金數(shù)據(jù)新聞（共2條）

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中金數(shù)據(jù)與華為數(shù)字能源簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議

來自36kr 2022-05-10 14:14:22

中金數(shù)據(jù)融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

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A輪

資本市場(chǎng)青睞度

中金數(shù)據(jù)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（12個(gè)在線職位）

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增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)313%
2023：增長(zhǎng)60%
2022：下降64%
2021：增長(zhǎng)1300%

中金數(shù)據(jù)歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 14個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 33個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

天津 5 廊坊 4 北京 2 烏蘭察布 2

中金數(shù)據(jù)最新招聘

說明：中金數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中金數(shù)據(jù)2020年1個(gè)，2021年14個(gè)（增長(zhǎng)1300%），2022年5個(gè)（下降64%），2023年8個(gè)（增長(zhǎng)60%），2024年33個(gè)（增長(zhǎng)313%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中金數(shù)據(jù)碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

中金數(shù)據(jù)碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中金數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中金數(shù)據(jù)歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)（下降64%），2023年1個(gè)（增長(zhǎng)60%），2024年1個(gè)（增長(zhǎng)313%）。

中金數(shù)據(jù)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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電氣/能源/動(dòng)力類人才需求36個(gè)，占49.3%，熱招崗位：

中金數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)中金數(shù)據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占49.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占38.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2.7%，“科研類”占1.4%。僅供參考。

中金數(shù)據(jù)工資待遇怎么樣（共73條）

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中金數(shù)據(jù)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中61.6%的崗位拿￥10-30K

9.6% 4.5-6K 9.6% 6-8K 6.8% 8-10K ***  ? 10-15K 12.3% 15-20K ***  ? 20-30K 12.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年73條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中金數(shù)據(jù)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類￥18.3K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  工廠生產(chǎn)類  行政/后勤類 

中金數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？中金數(shù)據(jù)61.6%的崗位拿10-30K，本科工資￥27.1K。與同行業(yè)比-17%，電氣/能源/動(dòng)力類平均工資￥18.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

中金數(shù)據(jù)熱招崗位工資待遇

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中金數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)維，暖通，電氣，弱電，設(shè)計(jì)師，電工，安裝，消防，行政，造價(jià)，體系工程師，前臺(tái)，安全，監(jiān)控，建筑設(shè)計(jì)，班長(zhǎng)，java，人事，人力，值班員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

中金數(shù)據(jù)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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中金數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電氣/能源/動(dòng)力類
占了49.3% 49.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了38.4% 38.4%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了35.6% 35.6%
工廠生產(chǎn)類
占了21.9% 21.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了46.6% 46.6%
大專
占了31.5% 31.5%
本科
占了17.8% 17.8%
高中
占了4.1% 4.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了31.5% 31.5%
3-5年
占了31.5% 31.5%
1-3年
占了24.7% 24.7%
不限
占了12.3% 12.3%

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中金數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：中金數(shù)據(jù)都在招什么人？中金數(shù)據(jù)招聘類別電氣/能源/動(dòng)力類占比最多占49.3%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占38.4%。中金數(shù)據(jù)什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占46.6%，其次是大專占31.5%。工作經(jīng)驗(yàn)中金數(shù)據(jù)有什么要求？5-10年占比最多占31.5%，其次是3-5年占31.5%。中金數(shù)據(jù)工作地區(qū)在哪？天津占比最多占23.3%，其次是烏蘭察布占23.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。