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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：12年
行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品、批發(fā)/零售、網(wǎng)絡(luò)游戲
全稱(chēng)： 上海布魯可科技集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海公司人氣排名第492名上海數(shù)字內(nèi)容公司人氣排名第2名上海玩具公司人氣排名第3名上海積木玩具公司人氣排名第1名上海傳統(tǒng)文化公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：專(zhuān)利示范企業(yè) 市級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-01-10：「布魯可」今日港股上市，成2025年最熱新股｜焦點(diǎn)分析。
工資： 68.7%的崗位拿6-20K，2025年較去年增長(zhǎng)21%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占20.2%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占19.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占2.9%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)18%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占60.3%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占32.5%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，上海占62.2%，東莞占4.8%，杭州占4.3%，蘇州占3.3%。

公司介紹

【總結(jié)】升級(jí)兒童玩樂(lè)學(xué)習(xí)場(chǎng)景，創(chuàng)造新一代兒童的成長(zhǎng)方式

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

布魯可產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共3個(gè)）

葡萄積木

8.0， 125萬(wàn)次下載

布魯可積木專(zhuān)為1-6歲兒童設(shè)計(jì) “布魯可積木”是一款為“布魯可大顆粒積木”玩具配套推出的移動(dòng)應(yīng)用。 1、積木搭建遇到困難？您可以通過(guò)在應(yīng)用中掃描布魯可積木產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)上的...

布魯可新聞（共2條）

管理

「布魯可」今日港股上市，成2025年最熱新股｜焦點(diǎn)分析

來(lái)自36氪 2025-01-10 09:42:03

布魯可招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（50個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)109%
2023：下降50%
2022：下降36%
2021：增長(zhǎng)91%

布魯可歷年招聘：

2020年 151個(gè) 2021年 288個(gè) 2022年 185個(gè) 2023年 92個(gè) 2024年 192個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 39 東莞 5 成都 2 蘇州 1 杭州 1 金華 1

布魯可最新招聘

說(shuō)明：上海布魯可科技集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？布魯可2020年151個(gè)，2021年288個(gè)（增長(zhǎng)91%），2022年185個(gè)（下降36%），2023年92個(gè)（下降50%），2024年192個(gè)（增長(zhǎng)109%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

布魯可碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

布魯可碩士歷年招聘： 2022年與2021持平

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

上海布魯可科技集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？布魯可歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（增長(zhǎng)91%），2022年1個(gè)（下降36%）。

布魯可研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求42個(gè)，占20.2%，熱招崗位：

上海布魯可科技集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)布魯可近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占20.2%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占19.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占2.9%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占1.4%，“科研類(lèi)”占1%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占0.5%。僅供參考。

布魯可工資待遇怎么樣（共208條）

管理

布魯可薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中68.7%的崗位拿￥6-20K

0.5% 3-4.5K ***  ? 6-8K 2.4% 8-10K 13.9% 10-15K ***  ? 15-20K 21.6% 20-30K 8.7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年208條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

布魯可工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi) ￥10.6K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 

上海布魯可科技集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？布魯可68.7%的崗位拿6-20K，本科工資￥21.9K。與同行業(yè)比+13%，市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

布魯可熱招崗位工資待遇

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上海布魯可科技集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：推廣，運(yùn)營(yíng)，設(shè)計(jì)師，項(xiàng)目管理，ba，hr，bp，產(chǎn)品經(jīng)理，會(huì)計(jì)，市場(chǎng)，運(yùn)維，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，零售，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，財(cái)務(wù)，人才發(fā)展，開(kāi)發(fā)工程師，小程序，服務(wù)端，3d設(shè)計(jì)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

布魯可榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

布魯可相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)
占了30.1% 30.1%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了28.7% 28.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了20.1% 20.1%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)
占了19.1% 19.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了60.3% 60.3%
大專(zhuān)
占了38.8% 38.8%
高中
占了0.5% 0.5%
不限
占了0.5% 0.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了32.5% 32.5%
3-5年
占了28.7% 28.7%
不限
占了26.3% 26.3%
1-3年
占了12.4% 12.4%

查看詳細(xì)分析

上海布魯可科技集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：布魯可都在招什么人？布魯可招聘類(lèi)別市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)占比最多占30.1%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占28.7%。布魯可什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60.3%，其次是大專(zhuān)占38.8%。工作經(jīng)驗(yàn)布魯可有什么要求？5-10年占比最多占32.5%，其次是3-5年占28.7%。布魯可工作地區(qū)在哪？上海占比最多占62.2%，其次是東莞占4.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。