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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 深圳市酷鯊數(shù)碼科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳B2B公司人氣排名第231名深圳電商大數(shù)據(jù)公司人氣排名第325名深圳電商服務(wù)公司人氣排名第327名深圳電商系統(tǒng)公司人氣排名第27名
工資： 54.1%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)80%。。
招聘： 2025年較2024年下降42%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占79.2%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占58.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占95.8%，揭陽占4.2%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（7個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)35%
2022：下降47%

歷年招聘：

2021年 43個(gè) 2022年 23個(gè) 2023年 31個(gè) 2024年 31個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 7 揭陽 1

說明：深圳市酷鯊數(shù)碼科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年43個(gè)，2022年23個(gè)（下降47%），2023年31個(gè)（增長(zhǎng)35%），2024年31個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中54.1%的崗位拿￥10-20K

8.3% 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.5% 20-30K 8.3% 30-50K 8.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥21.4K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  文體/影視/寫作/媒體類  經(jīng)營(yíng)管理類  工廠生產(chǎn)類 

深圳市酷鯊數(shù)碼科技有限公司工資待遇怎么樣？54.1%的崗位拿10-20K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比+11%，客戶服務(wù)類平均工資￥21.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市酷鯊數(shù)碼科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品經(jīng)理，硬件，直播，倉庫，零售，hr，剪輯，客服，招商，普工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了66.7% 66.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了45.8% 45.8%
文體/影視/寫作/媒體類
占了25% 25%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了79.2% 79.2%
不限
占了16.7% 16.7%
本科
占了4.2% 4.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了58.3% 58.3%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

深圳市酷鯊數(shù)碼科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳市酷鯊數(shù)碼科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占66.7%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占45.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占79.2%，其次是不限占16.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占58.3%，其次是不限占25%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占95.8%，其次是揭陽占4.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。