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說明：芯行紀(jì)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？芯行紀(jì)2021年18個，2022年50個（增長178%），2023年36個（下降28%），2024年27個（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

芯行紀(jì)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長25%
2022：增長1100%

芯行紀(jì)碩士歷年招聘：

2021年 1個 2022年 12個 2023年 15個 2024年 15個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

芯行紀(jì)科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？芯行紀(jì)歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年12個（增長1100%），2023年15個（增長25%），2024年15個（持平）。

芯行紀(jì)工資待遇怎么樣（共11條）

管理

芯行紀(jì)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

100% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

芯行紀(jì)工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥40.0K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  電子/電器/通信技術(shù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

芯行紀(jì)科技有限公司工資待遇怎么樣？芯行紀(jì)100%的崗位拿30-50K，本科工資￥40.0K。與同行業(yè)比+152%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥40.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

芯行紀(jì)榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了72.7% 72.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了36.4% 36.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了36.4% 36.4%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了27.3% 27.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了90.9% 90.9%
本科
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了18.2% 18.2%

查看詳細(xì)分析

芯行紀(jì)科技有限公司招聘要求怎么樣：芯行紀(jì)都在招什么人？芯行紀(jì)招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占72.7%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占36.4%。芯行紀(jì)什么學(xué)歷能進？碩士占比最多占90.9%，其次是本科占9.1%。芯行紀(jì)學(xué)歷要求高嗎？碩士占90.9%。工作經(jīng)驗芯行紀(jì)有什么要求？不限占比最多占36.4%，其次是3-5年占27.3%。芯行紀(jì)工作地區(qū)在哪？南京占比最多占54.5%，其次是成都占18.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。