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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：13年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 杭州品通互聯(lián)科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州產(chǎn)業(yè)數(shù)字化公司人氣排名第26名杭州智能化公司人氣排名第630名杭州供應(yīng)鏈管理公司人氣排名第350名杭州大數(shù)據(jù)評估公司人氣排名第128名
榮譽：馳名商標(biāo) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 58.8%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長39%。。
招聘： 2025年較2024年增長73%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占70.6%。經(jīng)驗：不限最多，占94.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，常州占76.5%，蘇州占17.6%，杭州占5.9%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長267%
2021：增長600%

歷年招聘：

2020年 1個 2021年 7個 2023年 6個 2024年 22個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州品通互聯(lián)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年7個（增長600%），2023年6個，2024年22個（增長267%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58.8%的崗位拿￥8-15K

5.9% 4.5-6K 11.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 20-30K 17.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥20.1K  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類  經(jīng)營管理類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類 

杭州品通互聯(lián)科技有限公司工資待遇怎么樣？58.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥24.6K。與同行業(yè)比-3%，客戶服務(wù)類平均工資￥20.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

馳名商標(biāo)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了47.1% 47.1%
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了35.3% 35.3%
經(jīng)營管理類
占了23.5% 23.5%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了23.5% 23.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了70.6% 70.6%
本科
占了29.4% 29.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了94.1% 94.1%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看詳細分析

杭州品通互聯(lián)科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州品通互聯(lián)科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占47.1%，其次是美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類占35.3%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占70.6%，其次是本科占29.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占94.1%，其次是1-3年占5.9%。工作地區(qū)在哪？常州占比最多占76.5%，其次是蘇州占17.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。