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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：50-99人 成立：5年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 新疆新力宣東發(fā)電有限公司。

發(fā)展階段

排名：哈密公司人氣排名第37名哈密能源開(kāi)發(fā)公司人氣排名第4名哈密發(fā)電公司人氣排名第7名哈密環(huán)保能源公司人氣排名第2名哈密節(jié)能公司人氣排名第9名
工資： 66.7%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降7%。碩士工資￥5.3K。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類”需求占25.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占15.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.7%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)50%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占95%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占42.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，哈密占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（8個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)46%
2023：下降7%
2022：增長(zhǎng)8%

歷年招聘：

2021年 26個(gè) 2022年 28個(gè) 2023年 26個(gè) 2024年 38個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

哈密 8

說(shuō)明：新疆新力宣東發(fā)電有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年26個(gè)，2022年28個(gè)（增長(zhǎng)8%），2023年26個(gè)（下降7%），2024年38個(gè)（增長(zhǎng)46%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：持平0%-
2022：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2021年 2個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

新疆新力宣東發(fā)電有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年2個(gè)，2022年2個(gè)（持平），2023年2個(gè)（持平），2024年1個(gè)（下降50%），2025年2個(gè)（增長(zhǎng)100%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類人才需求10個(gè)，占25.6%，熱招崗位：

新疆新力宣東發(fā)電有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占25.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占15.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.1%，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占5.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共39條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中66.7%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.5% 8-10K 2.6% 10-15K 10.3% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類￥11.4K  經(jīng)營(yíng)管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

新疆新力宣東發(fā)電有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿4.5-8K，應(yīng)屆生工資￥5.3K。哈密地區(qū)工資排名第39，與同行業(yè)比-13%，電氣/能源/動(dòng)力類平均工資￥11.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

新疆新力宣東發(fā)電有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)主管，會(huì)計(jì)，信息，化工業(yè)，技術(shù)管理，財(cái)務(wù)，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，人力，倉(cāng)儲(chǔ)，副主任，化學(xué)，地質(zhì)工程，實(shí)驗(yàn)員，審計(jì)，工程管理，市場(chǎng)，檔案管理，汽機(jī)運(yùn)行，電氣，鍋爐，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

電氣/能源/動(dòng)力類
占了25% 25%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了25% 25%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了22.5% 22.5%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了15% 15%

職位地區(qū)

哈密
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了95% 95%
大專
占了2.5% 2.5%
碩士
占了2.5% 2.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了42.5% 42.5%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了17.5% 17.5%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

新疆新力宣東發(fā)電有限公司招聘要求怎么樣：新疆新力宣東發(fā)電有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動(dòng)力類占比最多占25%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占95%，其次是大專占2.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占42.5%，其次是5-10年占20%。工作地區(qū)在哪？哈密占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。