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說明：曼德電子電器有限公司保定熱系統(tǒng)分公司招聘需求增長速度怎么樣？曼德熱系統(tǒng)2021年114個，2022年143個（增長25%），2023年32個（下降78%），2024年4個（下降88%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

曼德熱系統(tǒng)碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

曼德熱系統(tǒng)碩士歷年招聘： 2022年比2021年少5個職位

2021年 7個 2022年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

曼德電子電器有限公司保定熱系統(tǒng)分公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？曼德熱系統(tǒng)歷年碩士招聘職位量：2021年7個，2022年2個（增長25%）。

曼德熱系統(tǒng)工資待遇怎么樣（共15條）

管理

曼德熱系統(tǒng)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中80%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K 6.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

曼德熱系統(tǒng)工資排名

按類別統(tǒng)計

機(jī)械/儀器儀表類￥14.0K  項目管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  電氣/能源/動力類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

曼德電子電器有限公司保定熱系統(tǒng)分公司工資待遇怎么樣？曼德熱系統(tǒng)80%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.5K。保定地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+46%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥14.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

曼德熱系統(tǒng)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

曼德熱系統(tǒng)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了40% 40%
項目管理類
占了26.7% 26.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了20% 20%
電氣/能源/動力類
占了20% 20%

職位地區(qū)

保定
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

不限
占了40% 40%
3-5年
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了20% 20%
1-3年
占了13.3% 13.3%

查看詳細(xì)分析

曼德電子電器有限公司保定熱系統(tǒng)分公司招聘要求怎么樣：曼德熱系統(tǒng)都在招什么人？曼德熱系統(tǒng)招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占40%，其次是項目管理類占26.7%。曼德熱系統(tǒng)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗曼德熱系統(tǒng)有什么要求？不限占比最多占40%，其次是3-5年占26.7%。曼德熱系統(tǒng)工作地區(qū)在哪？保定占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。