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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：6年
行業(yè)： 新能源、原材料和加工、新材料
全稱： 四川卓勤新材料科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都公司人氣排名第196名成都新材料公司人氣排名第5名成都石墨公司人氣排名第3名成都負(fù)極材料公司人氣排名第2名成都能源新材料公司人氣排名第4名
榮譽：省級創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 88%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長16%。博士工資￥25.0K。
招聘： 2025年較2024年下降4%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占56%。經(jīng)驗：不限最多，占64%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（1個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長21%
2023：增長171%
2022：下降56%

歷年招聘：

2021年 16個 2022年 7個 2023年 19個 2024年 23個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 1

說明：四川卓勤新材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年16個，2022年7個（下降56%），2023年19個（增長171%），2024年23個（增長21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

四川卓勤新材料科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個（增長171%），2024年1個（增長21%）。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中88%的崗位拿￥6-10K

4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4% 15-20K 4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥8.5K  技工類  電氣/能源/動力類  客戶服務(wù)類  機械/儀器儀表類 

四川卓勤新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？88%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.1K。與同行業(yè)比-24%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

四川卓勤新材料科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：助理工程，廠務(wù)，機械工，電氣，設(shè)備技術(shù)，ie，it助理，md，pe，qe，會計，工業(yè)工程，工藝工程，工藝技術(shù)，開發(fā)助理，開發(fā)工程師，機修，物料計劃，研發(fā)工程師，管培生，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

省級創(chuàng)新型中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了32% 32%
技工類
占了24% 24%
電氣/能源/動力類
占了16% 16%
客戶服務(wù)類
占了12% 12%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了56% 56%
大專
占了32% 32%
高中
占了8% 8%
博士
占了4% 4%

經(jīng)驗要求

不限
占了64% 64%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了8% 8%
5-10年
占了8% 8%

查看詳細分析

四川卓勤新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：四川卓勤新材料科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占32%，其次是技工類占24%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占56%，其次是大專占32%。學(xué)歷要求高嗎？博士占4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占64%，其次是1-3年占20%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。