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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、金融/投資/證券
全稱： 浙江德臻信息咨詢服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州風(fēng)險(xiǎn)管理公司人氣排名第36名杭州服務(wù)外包公司人氣排名第66名杭州金融服務(wù)外包公司人氣排名第7名杭州金融公司人氣排名第162名
工資： 93.8%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降17%。。
招聘： 2025年較2024年下降67%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占81.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占87.5%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占43.8%，合肥占31.3%，南昌占12.5%，南京占6.3%。

公司介紹

【總結(jié)】專業(yè)從事銀行金融服務(wù)外包業(yè)務(wù)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

德臻信息招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)14%
2023：增長(zhǎng)11%
2022：增長(zhǎng)23%
2021：下降60%

德臻信息歷年招聘：

2020年 77個(gè) 2021年 31個(gè) 2022年 38個(gè) 2023年 42個(gè) 2024年 48個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：浙江德臻信息咨詢服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？德臻信息2020年77個(gè)，2021年31個(gè)（下降60%），2022年38個(gè)（增長(zhǎng)23%），2023年42個(gè)（增長(zhǎng)11%），2024年48個(gè)（增長(zhǎng)14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

德臻信息工資待遇怎么樣（共16條）

管理

德臻信息薪酬概況

￥6-10K

93.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中93.8%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

德臻信息工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥8.4K  客戶服務(wù)類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  人力資源類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

浙江德臻信息咨詢服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？德臻信息93.8%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-41%，銷售類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

德臻信息相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了62.5% 62.5%
客戶服務(wù)類
占了37.5% 37.5%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了25% 25%
人力資源類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了81.3% 81.3%
大專
占了12.5% 12.5%
高中
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了87.5% 87.5%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

浙江德臻信息咨詢服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：德臻信息都在招什么人？德臻信息招聘類別銷售類占比最多占62.5%，其次是客戶服務(wù)類占37.5%。德臻信息什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占81.3%，其次是大專占12.5%。工作經(jīng)驗(yàn)德臻信息有什么要求？不限占比最多占87.5%，其次是1-3年占12.5%。德臻信息工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占43.8%，其次是合肥占31.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。