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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 新能源
全稱： 北京奧星貝斯科技有限公司。

發(fā)展階段

階段：戰(zhàn)略投資。
榮譽：省級專精特新中小企業(yè) 市級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 92.3%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長78%。碩士工資￥25.0K。
招聘： 2025年較2024年下降56%。
要求：學歷：本科最多，占92.3%。經(jīng)驗：3-5年最多，占46.2%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，北京占53.8%，杭州占23.1%，西安占15.4%，上海占7.7%。

公司介紹

【總結】金融級分布式關系數(shù)據(jù)庫提供商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

融資情況/發(fā)展歷程（共3次）

管理

戰(zhàn)略投資

資本市場青睞度

招聘需求增長速度怎么樣（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長7%
2023：持平0%-
2022：增長114%

歷年招聘：

2021年 7個 2022年 15個 2023年 15個 2024年 16個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 5 杭州 1 西安 1

說明：北京奧星貝斯科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年7個，2022年15個（增長114%），2023年15個（持平），2024年16個（增長7%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京奧星貝斯科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2024年1個（增長7%），2025年1個（下降56%）。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 20K - 50K，其中92.3%的崗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.7% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡/技術類￥32.5K  質量管理類  科研類  銷售類  其他（研發(fā)和技術類） 

北京奧星貝斯科技有限公司工資待遇怎么樣？92.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥35.8K。與同行業(yè)比+81%，計算機/網(wǎng)絡/技術類平均工資￥32.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了61.5% 61.5%
質量管理類
占了23.1% 23.1%
科研類
占了15.4% 15.4%
銷售類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了92.3% 92.3%
碩士
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了46.2% 46.2%
不限
占了23.1% 23.1%
1-3年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了15.4% 15.4%

查看詳細分析

北京奧星貝斯科技有限公司招聘要求怎么樣：北京奧星貝斯科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡/技術類占比最多占61.5%，其次是質量管理類占23.1%。什么學歷能進？本科占比最多占92.3%，其次是碩士占7.7%。學歷要求高嗎？碩士占7.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占46.2%，其次是不限占23.1%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占53.8%，其次是杭州占23.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。