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說明：北京京宇復(fù)瑞科技集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年2個，2022年19個（增長850%），2023年15個（下降21%），2024年19個（增長27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2022年 6個 2023年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京京宇復(fù)瑞科技集團(tuán)有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年6個（增長850%），2023年2個（下降21%），2025年1個（增長21%）。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中75.1%的崗位拿￥10-30K

6.3% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K ***  ? 20-30K 18.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥21.6K  經(jīng)營管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  科研類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

北京京宇復(fù)瑞科技集團(tuán)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？75.1%的崗位拿10-30K，本科工資￥18.6K。與同行業(yè)比+38%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥21.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了56.3% 56.3%
經(jīng)營管理類
占了31.3% 31.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了25% 25%
科研類
占了25% 25%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了56.3% 56.3%
不限
占了18.8% 18.8%
大專
占了12.5% 12.5%
碩士
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了43.8% 43.8%
不限
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了18.8% 18.8%

查看詳細(xì)分析

北京京宇復(fù)瑞科技集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：北京京宇復(fù)瑞科技集團(tuán)有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占56.3%，其次是經(jīng)營管理類占31.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占56.3%，其次是不限占18.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.3%，博士占6.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占43.8%，其次是不限占37.5%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。