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說明：成都上普實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？上普實(shí)業(yè)2020年50個(gè)，2021年36個(gè)（下降28%），2022年13個(gè)（下降64%），2023年65個(gè)（增長(zhǎng)400%），2024年50個(gè)（下降23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

上普實(shí)業(yè)工資待遇怎么樣（共69條）

管理

上普實(shí)業(yè)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58%的崗位拿￥15-50K

7.2% 4.5-6K 10.1% 6-8K 7.2% 8-10K 14.5% 10-15K ***  ? 15-20K 11.6% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年69條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

上普實(shí)業(yè)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥23.3K  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  客戶服務(wù)類  銷售類  人力資源類 

成都上普實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？上普實(shí)業(yè)58%的崗位拿15-50K，本科工資￥24.7K。成都地區(qū)工資排名第513，與同行業(yè)比+61%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥23.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

上普實(shí)業(yè)熱招崗位工資待遇

（更多）

成都上普實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：總經(jīng)理，企劃，招商，運(yùn)營(yíng)，人事，保潔，商管，法務(wù)，財(cái)務(wù)，零售，項(xiàng)目總，策劃，行政，計(jì)劃管理，人力，操盤手，資源經(jīng)理，領(lǐng)班，安管，招聘主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

上普實(shí)業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了56.5% 56.5%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了15.9% 15.9%
客戶服務(wù)類
占了14.5% 14.5%
銷售類
占了13% 13%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50.7% 50.7%
大專
占了30.4% 30.4%
不限
占了17.4% 17.4%
高中
占了1.4% 1.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了30.4% 30.4%
不限
占了2.9% 2.9%

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成都上普實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：上普實(shí)業(yè)都在招什么人？上普實(shí)業(yè)招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占56.5%，其次是市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占15.9%。上普實(shí)業(yè)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50.7%，其次是大專占30.4%。工作經(jīng)驗(yàn)上普實(shí)業(yè)有什么要求？5-10年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。上普實(shí)業(yè)工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。