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說明：江西仰立新材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年16個，2022年38個（增長138%），2023年30個（下降21%），2024年37個（增長23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

江西仰立新材料有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個（增長23%），2025年3個（下降35%）。江西仰立新材料有限公司在吉安碩士人才需求中排名第5，江西仰立新材料有限公司碩士工資大部分在30-50K。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中73.1%的崗位拿￥8-50K

26.9% 6-8K ***  ? 8-10K 11.5% 10-15K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥7.8K  機械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

江西仰立新材料有限公司工資待遇怎么樣？73.1%的崗位拿8-50K，本科工資￥9.5K。吉安地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+106%，技工類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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江西仰立新材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：實驗室主管，儀表，信息，實驗員，技術(shù)經(jīng)理，設(shè)備經(jīng)理，化工工藝，工藝員，工藝工程，有機合成，組長，設(shè)備工，安全，設(shè)備管理，質(zhì)檢，金工，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了30.8% 30.8%
機械/儀器儀表類
占了30.8% 30.8%
質(zhì)量管理類
占了26.9% 26.9%
工廠生產(chǎn)類
占了19.2% 19.2%

職位地區(qū)

吉安
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了42.3% 42.3%
本科
占了34.6% 34.6%
碩士
占了19.2% 19.2%
高中
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了65.4% 65.4%
5-10年
占了15.4% 15.4%
1-3年
占了11.5% 11.5%
3-5年
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

江西仰立新材料有限公司招聘要求怎么樣：江西仰立新材料有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占30.8%，其次是機械/儀器儀表類占30.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占42.3%，其次是本科占34.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占19.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占65.4%，其次是5-10年占15.4%。工作地區(qū)在哪？吉安占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。