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說明：廈門渡遠戶外用品股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年57個（增長159%），2022年48個（下降16%），2023年40個（下降17%），2024年37個（下降8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廈門渡遠戶外用品股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年1個（下降16%），2023年1個（下降17%），2024年1個（下降8%）。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求10個，占12.2%，熱招崗位：

廈門渡遠戶外用品股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占12.2%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占9.8%，“機械/儀器儀表類”占8.5%，“其他（研發(fā)和技術類）”占4.9%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占2.4%，“農(nóng)林漁類”占1.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共82條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中92.6%的崗位拿￥6-15K

1.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.3% 8-10K ***  ? 10-15K 3.7% 15-20K 2.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年82條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥11.6K  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  質量管理類  電子/電器/通信技術類 

廈門渡遠戶外用品股份有限公司工資待遇怎么樣？92.6%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥9.0K。與同行業(yè)比+4%，銷售類平均工資￥11.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廈門渡遠戶外用品股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：區(qū)域經(jīng)理，銷售，外貿(mào)業(yè)務，工藝工程，法務，結構工程，設計主管，設計工程師，采購，項目經(jīng)理，id設計，qa，業(yè)務員，平面，推廣，項目工程，pm，人事，倉儲，倉管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了20.5% 20.5%
工廠生產(chǎn)類
占了18.1% 18.1%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了18.1% 18.1%
質量管理類
占了15.7% 15.7%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了43.4% 43.4%
本科
占了34.9% 34.9%
不限
占了13.3% 13.3%
高中
占了7.2% 7.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了79.5% 79.5%
5-10年
占了7.2% 7.2%
3-5年
占了6% 6%
1-3年
占了6% 6%

查看詳細分析

廈門渡遠戶外用品股份有限公司招聘要求怎么樣：廈門渡遠戶外用品股份有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占20.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占18.1%。什么學歷能進？大專占比最多占43.4%，其次是本科占34.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占79.5%，其次是5-10年占7.2%。工作地區(qū)在哪？廈門占比最多占98.8%，其次是龍巖占1.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。