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說(shuō)明：湖南飛優(yōu)特電子科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年3個(gè)，2022年20個(gè)（增長(zhǎng)567%），2023年28個(gè)（增長(zhǎng)40%），2024年25個(gè)（下降11%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共36條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中58.4%的崗位拿￥4.5-8K

2.8% 2-3K 2.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.9% 8-10K 11.1% 10-15K 8.3% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥7.9K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  在校學(xué)生類(lèi) 

湖南飛優(yōu)特電子科技有限公司工資待遇怎么樣？58.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.3K。永州地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比-3%，技工類(lèi)平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖南飛優(yōu)特電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，儲(chǔ)備干部，結(jié)構(gòu)工程，業(yè)務(wù)員，產(chǎn)線(xiàn)員工，外貿(mào)業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)工程師，文員，項(xiàng)目經(jīng)理，業(yè)務(wù)助理，體系工程師，后段主管，品管，品質(zhì)員，品質(zhì)經(jīng)理，平面，操作工，日語(yǔ)，普工，海外開(kāi)發(fā)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了22.2% 22.2%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了19.4% 19.4%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了16.7% 16.7%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了13.9% 13.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了55.6% 55.6%
不限
占了19.4% 19.4%
初中
占了8.3% 8.3%
高中
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了36.1% 36.1%
不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了19.4% 19.4%
3-5年
占了11.1% 11.1%

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湖南飛優(yōu)特電子科技有限公司招聘要求怎么樣：湖南飛優(yōu)特電子科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占22.2%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占19.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占55.6%，其次是不限占19.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占36.1%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？永州占比最多占69.4%，其次是深圳占30.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。