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說(shuō)明：東莞市東宇陽(yáng)電子科技發(fā)展有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年44個(gè)，2022年46個(gè)（增長(zhǎng)5%），2023年37個(gè)（下降20%），2024年35個(gè)（下降5%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

東莞市東宇陽(yáng)電子科技發(fā)展有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)（下降20%），2024年1個(gè)（下降5%）。

工資待遇怎么樣（共39條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中79.5%的崗位拿￥6-15K

2.6% 3-4.5K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.3% 8-10K ***  ? 10-15K 2.6% 15-20K 5.1% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥8.6K  質(zhì)量管理類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  其他類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

東莞市東宇陽(yáng)電子科技發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣？79.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.6K。與同行業(yè)比-2%，技工類(lèi)平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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東莞市東宇陽(yáng)電子科技發(fā)展有限公司員工工資高嗎？為你提供：維修員，設(shè)備維修，ae，fa，操作員，設(shè)備工，qe，企管專(zhuān)員，會(huì)計(jì)，體系工程師，保安，保潔，儲(chǔ)備干部，儲(chǔ)備技術(shù)，分析，前臺(tái)，力工，廚房，商務(wù)助理，審核，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了17.9% 17.9%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了15.4% 15.4%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了12.8% 12.8%
其他類(lèi)
占了10.3% 10.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了33.3% 33.3%
大專(zhuān)
占了25.6% 25.6%
高中
占了23.1% 23.1%
不限
占了12.8% 12.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了43.6% 43.6%
1-3年
占了35.9% 35.9%
3-5年
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了2.6% 2.6%

查看詳細(xì)分析

東莞市東宇陽(yáng)電子科技發(fā)展有限公司招聘要求怎么樣：東莞市東宇陽(yáng)電子科技發(fā)展有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占17.9%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占15.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占33.3%，其次是大專(zhuān)占25.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占43.6%，其次是1-3年占35.9%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占97.4%，其次是深圳占2.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。